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morobar / ID 149644

Congé de formation économique, sociale et syndicale = retenue sur salaire ??

Bonjur,

Il est clai que le second employeur ne vous pense pas éligible à ce congé en croyant qu'il est réservé aux salariés mebmbres de la représentation du personnel.

il faut donc lui rapeller code du travail à l'appui que ce congé est ouvert à tout salarié y commpirs les demandeseurs d'emploi.

Concernant mon contrat de travail en CDD

Bonjour,


je suis en cdd depuis 6 ans


6 ans c'est la limite sous contrat public, et impossible dans le secteur privé sauf si chaque cdd orte un potif différent.

Propos diffamatoire du gestionnaire contre le Président du Conseil Syndical

Et alors ?

Il n'y a aucune calimonie en quoi que ce soit puisque vous êtes en accord avec les propos à défaut de les avoir inventés prsonnellement.

Droit du Président de syndic

Non ul n'avait pas le droit d'engager la dépense si non prévue et votée au budget.

Mais j'ai bien peur que vos espaces verts ne soient pas ou peu entretenus ou alors il faut trouver un volontaire et le rémunéerer d'une fçon ou l'autre.

Demande renseignements

Bonjiur,




le locataire doit recevoir ce courrier 6 mois avant la fin du bail;


Attention il s'agit d'une réception réelle. Si le courrier n''st pas reçu, refusé ou retournée, non réclamé....l rupture n'est pas notifiée.

Il faut donc y penser pour pouvoir recourier à l'xploit d'huiiser avant les 6 mois.

Résiliation de cours

Bonjour,


J'ai resilié un contrat Cxxx Sxxx dans les délai de 3 mois


Vous devez théoriquement 30% du total. Après vous faites ce que vous voulez, il semble que le temps des cow-boys soit d'actualité.

Propos diffamatoire du gestionnaire contre le Président du Conseil Syndical

Bonjour,

Le représentant du syndicat c'st le syndic et non un gestionnaire.

Lorsqu'on est mécontent de son syndic on enviage d'en changer et on fait un appel avant l'AG.

Le conseil syndical ne possede pas la personnalité juridique et ne peut agir en justice. Seuls ses membres peuvent agir à titre individuel et à leurs frais.

Droit du Président de syndic

Bonjour,

Que de confusions dans les termes.

On est en face d'un lotissement et d'une ASL. Les lotis forment un syndicat.

Lequel élit théoriquement un conseil de direction, car la direction dune ASL et en principe colléhiale.

EN pratique, surtout avec les petis syndicats, l'AG élit directement un Président avec certains pouvoirs de décisions hors budget, le reste étant soumis à vote.

Le matériel dont il est question, c'st bien.

Mais qui va passer la tondeuse et le débroussailleur ??

Solde de tout compte incomplet

Bonjour,

Oui.

Résiliation contrat

Bonjour,

Sur le présent site il y a 1000 situations analogues à la vôtre et autant de réponses.

Passer du cdi au cdd dans la même entreprise

Bonjour,

Rentrer au pays d'origine est privatif du versement des allocations chomage.

il faut rester en France et etre disponible pour reprenddre un emploi.

Pour le reste il faut démissionner et rien ne dit que l'employeur va établir un CDD et à mon avis c'est très compromis.

modifications façades maison

Le règlement du lotissement n'est valide que 10 ans et s'efface au profit du PLU pour ce qui est des règles d(urbanisme.

Licenciement économique

Bonjour,


suis-je obligé de reprendre mon travail jusqu'a la date butoir de mon licenciement ?


Comme rien n'obliga l'employeur à vous licencier, car il peut encore renocer, la dare butoir rique de se préenter dans quelques centaines d'années.

Donc il faut retourer au poste de travail dans les conditions actuelles d'éxécution et de réunération.

Au contraire l'abandon de psote que vous envisagez conduira au licenciement pour faute grave, donc sans indemnités.

modifications façades maison

Bonjour,

Encore faut-il savoir de quoi vous êtes président.

Si ASL:

* Oui

* Non

Démission et congé payés BTP

Bonjour,

Les caisses de CP conservent le crédit qui sera utilisé au cours de la prise de congés dans l'emploi suivant.

modification horaire de travail

Bonjur,


ai-je le droit de conserver mes heures actuelles,

Il s'agit d'une modification mineure dont le refus vous conduira directement au licenciement, licenciement justifié, au mieux de nature économique, mais plus vraissemblablement pour insubordination.

Rachat véhicule par héritier

Bonjour,


elle ne l 'a pas rachetée mais juste mis la carte grise à son nom


Le véhicule a été englobé dans la succession et laissé à votre mère avec l'ccord des hérituers.

Lignes et formations cours à distance

Bonjur,


Vous pouvez leur répondre en RAR en leur demandant de produire un titre exécutoire,


Avant d'ester en justice, il faut démonter avoir tenté un recouvrement à l'amiable. C'est le cas ici même s'il est question d'une société de recouvrement.

Cela n'enlève rien à la réalité de la dette qui ici est réèlle.

Alors mieux vaut dire que le créancier va se fatiguer et laissee tomber, comme de coutume, plutôt que d'engager le fer.

Licenciement economique être volontaire

si je fais partie de la charrette ☹️


C'est le terme qu'on emploi lors d'une telle opération. Ce n'est ni vulaire ni familier.

Licenciement economique être volontaire

Bonjour,


Que ce passe t-il si je ne répond pas ?


Cela indique un refus de votre part de vous porter volontaire.


Je pensais recevoir un courrier pour l'entretien préalable


Cela viebda si vous faites partie de la charette;


car si je réponds oui, aurais-je un entretien préalable, le délai de 21 jours pour l'acceptation du CSP, et droit à un recours au cas où cela se passe mal.


Oui.