Protection de la fratrie et du lien familiale
bonjour
il n'y a pas trop de question juridique mais plutot des chamailleries qui, hélas, existent dans beaucoup de familles....
vous ne pouvez obliger personne à aimer /supporter d'autres personnes , fussent elles de la meme famille
tout au plus les grands parents peuvent ils demander à un juge des affaires familiales un droit de visite et/ou d'hebergement concernant les petits enfants mineurs mais le JAF statuera en fonction de l'interet des enfants
01/02/2023
Acompte pour travaux réalisables seulement en novembre 2023
bonjour
-en signant le devis vous etes coincé....
- vous n'avez pas à vous préoccuper de la vexation d'un artisan mais de votre porte monnaie:etes vous pret à perdre éventuellement 3000 euros?
n'avez vous pas d'autres artisans dans votre coin?
il s'agit d'un contrat , pas d'une poignée de main de confiance
aprés c'est vous qui voyez
30/01/2023
Salarié et visite chez un psychologue
bonjour
pour vous rassurer, moi aussi ainsi que tous mes collègues (une vingtaine) on a été reçus par une dame ;on ne lui a pas demandé son diplome mais on a compris que c'était un médecin et elle ne nous a pas fait de viste médicale classique avec pris de tension , poids ,sang etc etc mais on a discuté sur nos conditions de travail;elle nous a demandé aussi si nous nous sentions bien dans notre travail ,notre équipe..si nous avions le moral en gros...on n'a jamais pensé qu'il s'agissait d'une psychologue...
donc ne paniquez pas pour un médecin du travail qui vous demande quels sont vos problèmes au travail ;c'est son boulot aussi
29/01/2023
Acompte pour travaux réalisables seulement en novembre 2023
bonsoir
lire l'article ci dessous:
https://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/p1_1425639/acompte-et-arrhes-difference-et-remboursement#:~:t
on y lit que la durée de conservation de l'accompte est de 3 mois.... or novembre c'est dans 10 à 11 mois
il y a un risque effectivement....
28/01/2023
Salarié et visite chez un psychologue
vos propos sont contradictoires puisqu'une fois vous dites":Dans mon cas, la médecine du travail avait elle le droit de m'orienter vers un psychologue ?" puis vous dites"Non, elle ne m'a rien dit,"...
28/01/2023
Salarié et visite chez un psychologue
bonjour
le médecin qui vous a reçu à la médecine du travail vous a dit de contacter un psychologue?
, alors quelle vous a dit que tout était normal?
28/01/2023
bonjour
vous avez pas mal de réponses en tapant sur votre barre de recherche "préjudice corporel" dont celle ci
https://association-aide-victimes.com/les-prejudices-corporels
25/01/2023
Sites pornographiques vidéo reliée à la police
bonsoir
qui convoque votre pere? par mail? ça sent la bonne arnaque... lire ci dessus
23/01/2023
Recidive alcool ordonnance pénale
bhonsoir
"Le dosage de la CDT (Carbohydrate Deficient Transferrin) révèle une consommation excessive et chronique d'alcool" pourquoi n'a t il pas donné son taux de CDT?cela va lui porter tord
17/01/2023
Séparation, expulsion et garde d'enfants
bonsoir
vous pouvez demander mais c'est au final le juge aux affaires familiales qui décide dans l'interet des enfants
si le pere demande la garde pratagée le JAF estimera que le pere fait sa priorité de son fils
il faut aussi apporter des preuves de la violence du pere sur votre fille
15/01/2023
Etude aménagement jardin payante
bonjour
https://www.economie.gouv.fr/dgccrf/Publications/Vie-pratique/Fiches-pratiques/Devis#:
le devis peut etre payant si on l'a précisé avant et si il y a un déplacement pour l'établir...
15/01/2023
Ebrieter au travail sans preuves
bonjour
"Les sanctions envisageables sont l’avertissement, le blâme, la mise à pied, la rétrogradation, ou encore, le licenciement pour faute grave. Le salarié peut d’ailleurs être sanctionné que l’état d’ivresse ait eu ou non des conséquences dans l’entreprise. Et comme pour toute sanction, celle-ci doit être proportionnée à la faute commise. Elle doit ainsi tenir compte des circonstances, des fonctions mais aussi de l’ancienneté du salarié."...
la faute grave est évoquée quand le salarié ne peut plus etre maintenu dans son poste
donc il y a un risque mais qui dit risque dit pas obligation : tout dépend de la situation
je rajoute que vous n'avez pas à etre en état d'ébriété ,à passer sous la table..pour que les clients ou collègues s'aperçoivent que vous avez bu: les yeux rouges ,l'haleine chargée ,l'élocution bafouillante.......cela ne passe pas inaperçu , de plus le travail doit etre moins bien fait .. ou dangereux pour vous ou les autres
07/01/2023
Demande de logement avec un mari sans papier
bonjour
lisez ou relisez les messages au dessus du votre : vous aurez la réponse
06/01/2023
Comment obtenir la garde de ma nièce ?
bonsoir
n'importe quel parent peut faire la demande de la garde d'un enfant :en dernier ressort c'est un juge qui l'ordonne ou non.....
comme déja dit contactez l' ASE ,faites part de vos soucis et de votre demande mais sans certitude d'obtenir gain de cause
05/01/2023
romuald....leopol... juli1.... on va faire des recherces sur les différents pseudos de ce site payant....
04/01/2023
Comment connaître les causes du décès d'un proche ?
Bonsoir
Personne ne répond peut être parce que personne n'a la réponse...
Cependant vous avez une réponse par Adama le 17/11/2008....
26/12/2022
si vous n'allez pas à la police il va rester jusqu'à la fin de vos jours : c'est ça que vous voulez ? à un moment il faut faire quelque chose... de plus étant en situation irréguliere il a plus à perdre que vous.....vous n'avez personne autour de vous à qui en parler?
18/12/2022
avec plaisir
18/12/2022
bonjour
changez la serrure en son abscence avec ses affaires devant la porte et si il vient vous menacer chez vous appellez, vous ,la police
18/12/2022
harcèlement 15 jours Itt et lenteur justice.que faire?
bonjour
quelle est votre question et qu'attendez vous d'un forum?
ce forum peut vous donner des conseils juridiques du type"prenez un avocat et déposez plainte" mais visiblement vous l'avez fait ..sans résultat
la justice française fonctionne avec des preuves, si vous n'en avez pas vous n'obtiendrez pas satisfaction
quand il n'y a plus rien à faire il ne reste plus qu'à déménager
17/12/2022
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
