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Pingouin63 / ID 132181

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Je n'ai pas retrouvé la fiche de paye, ne sais cependant que j'ai un échelon de 190

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Je suis dépendante de la convention collective de la métallurgie de la Vienne.
Je ne comprends rien à ces textes, merci beaucoup pour vitre éclairage !

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Je me suis donc saisie de mon contrat.

Article 4: Rémunération:
En contrepartie de son activité [...]rémunération brute mensuelle de 1690€ pour un horaire hebdomadaire de 39 heures.
Elle bénéficiera en outre le cas échéant, et selon, les conditions de travail décidées à l'initiative de la société, des autres éléments de rémunération en vigueur au sein de l'entreprise, conformément aux dispositions conventionnelles et aux usages.

Rien de plus n'est indiqué.

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Étant donnée ma dernière paye, ce n'est clairement pas le cas.

D'où ma question sur cette histoire d'heure hebdomadaire.
Je me demande si je ne me suis pas trompée et si ce n'est pas 4 heures et non 1 qui est cumulée...

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Je pense être juste au minimum dans ce cas.

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Je suis animatrice qualité.

Je suis rémunérée 1600€ bruts mensuels.

Je travaille dans une entreprise de 17 salariés.

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Merci de votre réponse.
Je ne suis pas du tout payée en heures supplémentaires. Rien n'apparaît en ce sens dans mon contrat.

39 heures, RTT, repos bonificateur...

Bonjour à tous!

Je viens vers vous car je viens de signer un contrat en CDI indiqué comme étant à 39 heures hebdomadaires.

Lorsque j'ai interrogé la chargée des payes sur le sujet des RTTs, elle a été assez vague, m'indiquant qu'il n'y avait pas vraiment de RTT mais des repos bonificateurs, cumulés à raison de 1heure/semaine pour les semaines pleines uniquement (ou oublie donc toutes les semaines de mai). Ces repos peuvent être pris par journée ou demi-journée.

Les heures travaillées au-delà des 39 heures sont considérées comme supplémentaires et tombent dans un "bocal", dans lequel on peut piocher en cas de besoin.

Ma question est la suivante: à raison d'une heure par semaine complète, cela ne représente que 52 heures maximum sur l'année, soit moins de 7 jours de congés "bonificateurs" et ça uniquement si toutes les semaines sont pleines.

J'ai l'impression de me faire avoir, et de travailler 39 heures au lieu de 35 sans compensation. Me trompé-je?

D'avance merci!

Durée(s) de préavis et période d'essai

Merci beaucoup pour cette réponse Lag0! Au maximum je déposerai mon préavis 3mois et demi après mon embauche, et avant si je peux ne pas faire 4 mois à l'essai.
Merci encore!

Durée(s) de préavis et période d'essai

Bonjour à tous,

n'ayant pas trouvé réponse à ma question sur les internets mondiaux, je me tourne vers vous.

Je viens de trouver un emploi en CDI dans la région de Poitiers, soit à 4 heures de route de mon domicile actuel.
Mon contrat inclut une période d'essai de 2 mois renouvelables, au cours desquels donc le contrat peut se terminer à tout instant.

Durant ma période d'essai, et au cas où celle-ci se révélerait non concluante, je souhaite conserver mon logement actuel (qui sera occupé par mon compagnon) et louer en parallèle une chambre chez l'habitant à proximité de mon travail.

Cette situation me met devant une question que je ne parviens pas à résoudre moi-même, à savoir:
- si je dépose le préavis de mon appartement actuel dès maintenant, il risque d’être reloué, et moi je devrais le quitter quoi qu'il arrive; je ne veux pas prendre ce risque.
- Si j'attends la fin (ou l'approche imminente de cette fin) de ma période d'essai, cela fera déjà au moins 3 mois que je serais en poste, et j'ai peur de devoir respecter un préavis de 3 mois supplémentaires, ce qui serait extrêmement long et mal pratique.

J'aimerai utiliser cette solution: poser le préavis quand la fin de ma période d'essai se rapprochera, et quitter mon logement quand cette période sera terminée, en bénéficiant d'un préavis réduit à 1 mois pour cause de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi (j'ai terminé mon précédent CDD en septembre 2014).

Qu'en pensez-vous? Pouvez-vous me donner des conseils?
D'avance merci.

Coupure EDF dans un appartement en location

Bonjour,
Je vais être un peu abrupte, mais pensiez-vous que l'agence allait souscrire votre contrat de téléphone fixe, prévenir votre banque et vos proches de votre déménagement...

Un peu d'autonomie que diable...

Ils veulent saisir mon petit chiot

Comme nous l’avons trouvé tout de suite très mignon (et très doux), nous l’avons acheté sur un coup de cœur, sans trop réfléchir (et puis les enfants en voulaient tellement un, ils en avaient assez de passer tout ce temps seuls dans le jardin).

Vous parlez bizarrement d'un WC...

Ils veulent saisir mon petit chiot

Si vous parlez d'un meuble et non d'un animal, alors pour ma culture personnel, pourriez-vous m'expliquer ce qu'est un chiot? Car à ma connaissance, le chiot est un bébé chien...

Ils veulent saisir mon petit chiot

Certes, mais il est anormal de voir parler ainsi d'un animal, on dirait que perrie parle d'un vélo. Je trouve que c'est faire preuve d'un manque cruel de coeur de parler ainsi.

Ils veulent saisir mon petit chiot

Un chiot, c'est un bébé chien, et ça devient très vite un chien...
Et non, un animal n'est pas un meuble, c'est un être vivant doué de sentiments et de sensibilité.
Ça n'est ni un jouet, ni une décoration. Que vous ayez pris un animal est une honte surtout si vous tenez ce genre de propos...

Délai versement assurance-vie

Bonjour à tous,

Tout d'abord je vous prie de m'excuser si j'ai posté ce sujet dans la mauvaise section.

Mon compagnon a appris il y a environ 8 mois le décès (6 mois auparavant) de sa grand-tante. Il est héritier, cette dernière n'ayant pas d'enfant et mon compagnon n’ayant plus ni père ni grands-parents.

A la fin du mois de juillet, mon compagnon a reçu des documents relatifs à une assurance-vie souscrite par sa grand-tante auprès de la PRO BTP. Il a renvoyé les documents autour du 14 août (il était absent), et tous les autres héritiers ont fait de même.

Le 22 août, suite à un appel de sa tante, mon compagnon apprend que tous les documents sont en cours de traitement et que le versement devrait être effectué rapidement.

Sans nouvelles, mon compagnon a rappelé le 27 août: le versement devait être effectif sous dizaine, selon la PRO BTP.

Vendredi dernier, soit le 5 septembre, n'ayant toujours aucune nouvelle, mon compagnon rappelle: le virement serait bloqué par un "problème informatique"...

Nous sommes ulcérés: en effet, cet argent devait être versé la semaine dernière, et on nous fait mariner sans raison valable, si ce n'est un soit-disant "problème informatique"...

Que faire pour accélérer le mouvement?
Avons-nous un recours contre un tel retard, surtout suite à des informations mensongères et à des excuses bidons?

D'avance merci de vos réponses.
Bonne soirée.

Ils veulent saisir mon petit chiot

Bonjour,

Je crois que c'est une blague, personne de sensé ne rend un chien car il n'est pas à la bonne taille... C'est vraiment irresponsable! Un animal n'est pas un meuble!!!

Il ne vous reste plus qu'à payer, de toute façon vous avez bien décidé de le garder???
Vous voulez le beurre et l'argent du beurre.

Et si au final vous vous lassez de l'animal (ce qui ne saurait tarder vu votre sens des responsabilités apparent), contactez une association, ne l'abandonnez pas n'importe où.

Bonne soirée.

Les locataires ont laissés des chevilles dans les murs

Bonjour,

Déjà, laissez-leur le temps de quitter l'appartement, sans doute ont-ils prévu de retirer les chevilles et de reboucher les trous.

Si toutefois ce n'était pas le cas, et que les trous de chevilles restaient en place non rebouchés, vous serez en droit de leur facturer les réparations. En effet, le document faisant foi est l'état des lieux, donc si des dégradations apparaissent entre l'entrée et la sortie, ils peuvent être facturés aux locataires (ou retenus sur leur dépôt de garantie).

Bonne journée.

2 mois dans le noir, propriétaire injoignable...

Bonjour à tous,

je vous écrit car depuis 2 mois environ le store de ma salle à manger est HS. Je l'ai signalé à l'agence gérant mon logement dès que le problème est survenu. A ce jour, il y a environ 1 mois, un ouvrier est venu faire un devis, mais aucun retour.

La personne gérant mon dossier est en vacances, avant de partir elle m'avait dit qu'elle n'arrivait pas à joindre les propriétaires.

Que puis-je faire pour débloquer la situation? Car 2 mois sans lumière dans le séjour, c'est long!!

D'avance merci.

Permis de conduire attend toujours pour la conduite

Bonjour,

votre compagne a-t-elle évaluée avec son moniteur qu'elle est prête à passer son permis de conduire (validation d'étapes etc)?

Quel type de formation a-t-elle choisi? Conduite accompagnée, supervisée, formation initiale?

Si elle a son code, qu'elle est en formation initiale, qu'elle est dans les 3 ans de la validité de son code et que son moniteur et elle-même pensent qu'elle est prête à passer son permis, l'auto-école devrait la présenter.

Dans le cas contraire, soit elle est dans une auto-école peu sérieuse qui l'a "oubliée", soit elle ne vous a pas tout dit.

Si elle remplit les conditions, à elle de relancer régulièrement son auto-école pour obtenir une date.

Bonne journée.