Sous contrat et pas de travail
Bonjour
Vous vous présentiez à votre poste tous les jours et l'employeur vous avait remis un document écrit dans lequel il vous signifie qu'il n'avait pas de travail à vous donner?
Quel était le motif du CDD, remplacement d'un salarié absent, surcroît d'activité dans l'entreprise ou travail saisonnier?
02/01/2013
Bonjour
Avec cette affectation sur un nouveau poste, il y a une modification de votre emploi stipulé dans votre contrat de travail et une baisse de votre rémunération?
02/01/2013
Reçoit encore un salaire malgré sa démission
Bonjour
Vous aviez un préavis à effectuer, vous l'avez fait?
02/01/2013
Fin de contrat en CDD et attente d'un CDI
Bonjour
Quel était le motif du CDD de 18 mois?
02/01/2013
Bonjour
Tant que vous n'aurez pas reçu la lettre de licenciement, l'employeur devra vous payer votre salaire.
Quelle est la raison de l'inaptitude pronocée par le médecin du travail, elle fait suite à un accident du travail, une maladie professionnelle ou une maladie non professionnelle?
vous vaez été déclarté inapte à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise?
Vous avez une clause de mobilité dans votre contrat de travail?
Vous avez eu une ou deux visites de reprise espacées de 15 jours à la médecine du travail?
02/01/2013
Fin de contrat à durée déterminée et paiement de prime de précari
Bonjour
L'employeur n'est pas obligé de vous envoyer les documents qui vous reviennent par courrier.
Il doit juste les tenir à votre disposition et c'est à vous d'aller les chercher.
L'employeur devait en principe, vous les remettre le dernier jour du contrat.
02/01/2013
Résilier une formation a distance
Bonjour sajo
Vos revenus ne vous permettent plus d'assumer le paiement de la formation à distance.
Vous pouvez en apporter la preuve par l'attestation écrite d'une assitante sociale de votre ville?
02/01/2013
Bonjour
Tant que le titulaire du poste que vous remplacez n'aura pas repris ce poste, vous serez toujours en CDD.
Il a une date minimale de fin du contrat qui a été précisée sur votre contrat de travail à durée déterminée en dehors de la mention " en attende du retour du titulaire à son poste "?
02/01/2013
Licencier pour tentative de vol
Bonjour
Il envoie une lettre à son employeur pour contester le licenciement et il précise qu'il va l'assigner devant le Conseil des Prud'hommes pour contester le licenciement pour faute grave.
Votre beau-père avit eu une mise à peid conservatoire avanbt d'être licencié pour faute grave?
Il a été assisté par un conseiller lors de l'entretien préalable avant le licenciement?
02/01/2013
Probleme rupture conventionnelle
Bonjour
Dans un premier temps, allez expliquer la situation à l'inspection du travail.
De quelle convention collective dépendez-vous?
02/01/2013
Saisie salaire 4 mois après rupture de contrat
C'est le Juge de l'Exécution que vous devez voir par la personne qui s'occupe des saisies.
02/01/2013
Vente par telephone et démarchage a domicile
Bonjour
Vous allez le plus rapidement possible informer les services de la répression des fraudes du comportement de ces deux sociétés.
Votre maman avait signé des bons de commandes et des bons de livraison?
02/01/2013
Bonjour Véro
Bonne chance pour une éventuelle livraison...
02/01/2013
Absence de visite de reprise et prud'hommes
Bonjour
Laissez votre employeur interprêter votre demande de rendez-vous à la médecine du travail, à sa manière.
Votre demande ne sera en aucun cas retenue comme une prise d'acte de rupture de votre contrat de travail en cas de procédure devant le Conseil de Prud'hommes.
Attendez maintenant de voir le médecin du travail
02/01/2013
Saisie salaire 4 mois après rupture de contrat
Bonjour
Non il n'avait pas le droit.
Si vous voulez obtenir gain de cause allez voir le Juge de l'Exécution au Tribunal de Grande Instance dont vous dépendez afin de lui expliquer votre situation.
02/01/2013
Bonjour
Quel est le nom de l'établissement d'enseignement à distance qui vous réclame un paiement pour la formation professionnelle?
02/01/2013
Boite vide a l'ouverture que faire?
Bonjour
Difficile de prouver dans ce cas qu'il n'y avait rien dans la boîte.
02/01/2013
Boite vide a l'ouverture que faire?
Bonjour
Vous avez signé un bon de livraison?
26/12/2012
Bonjour
Si vous avez reçu une lettre simple, vous n'en tenez absolument pas compte et vous attendez une suite éventuelle sans vous inquièter.
Si il y a une dette et qu'il n'y a jamais eu de procédure en justice depuis moins de 2 ans, il y a prescription.
Aussi, ne répondez surtout pas à cette société de recouvrement.
26/12/2012
Bonjour
Vous avez un contrat de travail écrit obligatoirement puisque vous êtes à temps partiel, donc vos jours de travail et vos jours de repos ainsi que vos horaires y sont précisés.
Ils ne peuvent être modifiés sans votre accord.
Si vous effectuées des heures complémentaires elles doivent obligatoirement vous être payés.
Vous n'êtes pas obligé d'ouvrir votre sac mais votre responsable pourra demander à la police de venir pour vérifier le contenu.
Vous pouvez également refuser d'ouvrir votre sac et dire à la responsable que vous demandez à ce que la police vienne vérifier son contenu.
26/12/2012
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