ma société menace tout le personnel de sanctions à partir d'une minute de retard,travaillant depuis 23 ans, j'ai toujours entendu parlé d'une tolérance de 5 minutes,quand est-il vis à vis de la loi?
La loi ne prévoit rien à ce sujet, c'est à la discrétion de l'employeur
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Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
bonjour , de plus si chaque employé "gratte "5 minutes par jour à l'employeur , faites le calcul sur une année....A force d'abus , on arrive à tolérance zéro ! Domi
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