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P.M. / ID 72688

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Réponse posté sur Experatoo

On m accuse et j ai rien fais je suis choquée

Bonjour,
C'est à vous de voir s'il ne vaudrait pas mieux tourner la page car l'essentiel est bien que vous êtes lavée de tout soupçon et ainsi vous n'avez plus de raison de vous inquiéter...

09/10/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
Si vous n'avez pas envie de signer le CDI, vous pourriez donc refuser d'autant plus qu'il s'agit apparemment du même CDD à terme imprécis et que la règle invoquée par l'employeur ne s'applique pas de toute façon...
Si vous aviez envie de rompre le CDD, ce serait sans doute le moment de le faire par accord commun avec l'employeur avec un avenant en fixant un terme précis...

12/07/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Vous n'avez plus droit à l'indemnité de précarité si c'est l'employeur du CDD qui vous propose par écrit un CDI que vous l'acceptiez ou le refusiez...

08/07/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Si la personne est absente pour maladie par exemple, elle ne le sait peut-être même pas elle-même et l'employeur pas plus par conséquent...

08/07/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
Le temps de recherche d'emploi doit être prévu à la Convention Collective applicable et ce n'est le cas en général qu'en cas de licenciement d'un CDI ou éventuellement de démission pendant le temps du préavis...

08/07/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
Tant que les tâches sont conformes aux dispositions du contrat de travail ainsi que les conditions, a priori, vous ne pouvez pas refuser...

16/06/2011

Cheque salaire sans provision

Bonjour,
Je pense que dans l'immédiat il faudrait attendre le résultat des investigations en cours menées par l'Inspection du Travail s'il ne tarde pas trop...

31/05/2011

Cdd avec un terme au retour de la personne

Maître c..... aurait été offensé alors qu'il a concédé...
Maître c..... a parlé alors il faut arrêter la discussion et le sujet est épuisé...
Je me retire de nouveau et le laisse me citer quand il le voudra car il est toujours obsédé...

31/05/2011

Cdd avec un terme au retour de la personne

Te voilà victime toi aussi du fiel de certains !
Faute avouée est parfois à demi-pardonnée, c'est le temps de la contrition pour lui aussi qui devient plus aimable tout en se prenant pour le législateur...

30/05/2011

Cdd avec un terme au retour de la personne

Ni fiel, ni polémique quand il s'agit de rétablir la vérité.
Bonjour,
Vous pourriez aussi vous occuper de ce qui vous concerne comme je le fais moi-même...
Bonne pénitence...

30/05/2011

Cdd avec un terme au retour de la personne

Bonjour
Pas besoin de le chercher pour qu'il déverse son fiel...
Si le polémiqueur permanent qui veut régner en maître partout ne pensait qu'à répondre, il ne me citerait pas même quand je n'interviens plus ici pour éviter ce genre de confrontations lassantes et stériles, mais suis encore bien présent sur les forums...
Mais si dans ses attitudes contradictoires, il veut me faire de la pub, il peut continuer, en tout cas le forum auquel je participe n'en a pas besoin surtout de lui...

30/05/2011

Cheque salaire sans provision

Bonjour,
L'affaire déjà serait classée sur les indemnités équivalentes à un licenciement sans cause réelle et sérieuse et il faudrait connaître la position de Pôle Emploi (que vous pourriez interroger par écrit) pour reconnaître une rupture à l'initiative de l'employeur mais normalement cela constitue toujours une démission considérée comme légitime et donc vous devriez continuer à avoir droit à indemnisation...
De toute façon, je vous conseillerais d'obtenir un engagement écrit du liquidateur avant de vous désister de l'action prud'homale...

08/04/2011

Cheque salaire sans provision

Bonjour,
Le chantage du liquidateur est intolérable et c'est l'inverse, vous ne pourriez vous désister de votre action prud'homale qu'une fois qu'il aurait rempli ses obligations...
Votre avocate pourrait effectivement essayer de mieux se renseigner, l'AGS couvre les salaires dûs au jour de la liquidation peu importe le motif de la rupture, dans la limite des garanties légales...

07/04/2011

Cheque salaire sans provision

Bonjour,
Le mandataire judiciaire devra ouvrir un dossier auprès de l'AGS, il faudrait prendre contact avec lui, s'il ne le fait pas relativement rapidement...

31/03/2011

Cheque salaire sans provision

Bonjour,
C'est donc une des solutions que j'avais abordée et qui a été adoptée...
Vous pourriez dire à cet agent de Pôle Emploi de se renseigner auprès de ses supérieurs car eux doivent connaître l'Accord d’application n° 14 du 19 février 2009 pris pour l’application des articles 2, 4 e) et 9 § 2 b) du règlement UNEDIC -
Cas de démission considérés comme légitimes
et plus particulièrement :
Chapitre 2 -
Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
§ 1er - La démission intervenue pour cause de non-paiement des salaires pour des périodes de travail effectuées, à condition que l'intéressé justifie d'une ordonnance de référé lui allouant une provision de sommes correspondant à des arriérés de salaires.

16/03/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
Cela ne peut pas être clair pour nous non plus avec le peu d'indications...
Je vous conseillerais de vous rapprocher de l'Inspection du Travail ou d'une organisation syndicale...

10/03/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
La durée minimale doit être indiquée au CDD, ensuite vous ne pouvez le rompre que pour les motifs déjà évqués, accord amiable avec l'employeur et avenant fixant un terme précis ou embauche en CDI que vous pouvez justifier avec un délai de prévenance maximum de 15 jours...

06/03/2011

Besoin de renseignements à propos de modifications d'horaires

Bonjour,
Cela manquait qu'il veuille se donner raison mais on le sait puisqu'il ne peut jamais se tromper et ne manque jamais de tenter de relancer la polémique...
Il n'en reste pas moins que l'employeur est en tort en n'ayant pas convlou un contrat de travail, sur laquelle la salariée aurait pu faire figurer un horaire immuable pour le samedi...
Rien ne le changera ni les voyages ni un peu plus d'humilité...
Pour ma part, je m'en tiens à cette appréciation de l'internaute me concernant :
Je vous remercie encore pour tous ces renseignements,du temps et de l'attention que vous m'avez accordé ! :)
Vous êtes du métier? Vous avez l'air d'être bien calé sur le sujet...

05/03/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Bonjour,
Si c'est un CDD de remplacement à terme imprécisi jusqu'au retour de la personne absente avec une période minimale, c'est le principe même de ne pas savoir exactement quand elle revient...

05/03/2011

Puis je faire deux contrat cdd en meme temps

Il s'agirait donc de CDD d'usage constant de ne pas recourir à un CDI et pour ce type de motif, il n'y a pas d'indemnité de précarité...

02/03/2011

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