Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
valye / ID 115944

électricité et eau coupées chaque matin.

Bonjour,

mon ex rencontre de gros problèmes financier.Cela fait 3 mois qu'il ne peut plus payer ses loyers (bien que rien ne le prouve car sa propriétaire ne lui a jamais fait une quittance, et a toujours voulu du liquide, et mon ex n'a même jamais reçu la taxe d'habitation et pense que se logement loué n'est pas déclaré). Bref. Celle ci du coup en partant chaque matin lui coupe l'eau et l’électricité (compteur chez elle)!! tout cela en sachant que il prend régulièrement notre fils les week end et moitié des vacances et lui demande de quitter le logement au 1er janvier car elle veut loger son papa malade et impotent (bizarre le logement est très petit et exigu encore plus pour une personne agé et ayant du mal a se déplacer.

Que peut il faire contre cela ?? il est complètement désœuvrer par la situation et ne sais pas par ou commencer pour cette loueuse peut "humaine".

Vente d'ordinateur non utililisable

Ok merci beaucoup pour vos réponses je vais faire cela car ça à trop duré. Bonne journée à vous

Vente d'ordinateur non utililisable

Bonjour merci mais donc si je comprends bien je peux demander le remboursement si je restitue le bien qui ne fonctionne pas ? ok et si je l’emmene réparer chez un autre commerçant puis je exiger du commerçant d'origine de régler cette facture puisque lui me "balade"depuis 1 an ? serais je dans mon droit ? merci infiniment

Vente d'ordinateur non utililisable

Bonjour,

Voilà j'ai amené un ordinateur à réparer et le commerçant m'a dit qu il n'était pas réparable ou que cela allait me revenir très cher et que j'avais meilleur temps d'en acheter un .
Il m'a proposé un ordinateur aspect neuf qu'il avait reconditionné pour la somme de 380 euros (je précise que cela était pour faire un cadeau). J'ai acceptée. Cependant lors de la remise de ce "cadeau" à mon ami on s est aperçu que cet ordinateur avait un son très bas rendant impossible toute écoute d'un film, ramait à souhait...bref l'ordinateur est inutilisable à moins d'être sous calmant puissant évitant de le jeter contre un mur. Je l'ai ramené il l'a gardé 8 semaines (parce que j'attendais de ces nouvelles que j'aurai du avoir au bout de 2 semaines je l'ai contacté 2 fois). Il m'a dit que ca allait mais si des fois il m'a offert une enceinte, mais je lui ai dit que je voulais un ordinateur qui fonctionnait et non pas un gadget offert. Bref cela fait 1 an il "attends"d'avoir un autre ordi 17 pouces pour me remplacer celui là mais comme par hasard depuis que le mien ne marche pas il n'en a pas eu d'autres !! il me propose un beaucoup plus petit (alors que j'ai payé pour un grand) et si je ne passe pas ou ne l'appel pas il fait l'autruche.
Ai je à ce jour un moyen d'avoir ce que j'ai payé donc un ordinateur qui fonctionne et utilisable ? si je l'emmene à un autre réparateur puis je exiger de lui qu'il me rembourse ? Bref quels recours ai je contre ce commerçant qui m'a vendu un ordinateur non utilisable?
Merci beaucoup par avance.

Reconnaissance de dette officialiser

Bonsoir, je m'excuse pas avance si je ne suis pas sous la bonne rubrique mais je n ai pas trouvé. Voilà je voulais un renseignement, est ce qu'une reconnaissance de dette faite sur simple papier avec la photocopie de la carte d'identité de la personne qui doit de l'argent est valable ? ou doit on passer par un homme de loi ? (huissier, notaire ou autre ?) merci par avance.

Retenu sur solde de tout compte

Bonjour je viens de recevoir mon solde de tout compte et il apparait ABSENCE POUR ENTREE ET SORTIE -983,33 qu est ce que cette somme ??,

Aussi sur mon attestation employeur elle a remplie à la case : indemnité compensatrice de congés payés 738,23 et le chèque qu elle ma fait est de 236,56 en moins !!

Pourriez vous m'expliquer je n y comprend rien j ai été en arrêt et le jour de la reprise j'ai été déclaré inapte physiquement suite à un cancer déclaré donc je n ai pas raté le travail sans être soit en arrêt soit en ayant été inapte , inapte le 18 avril et elle m a licencié le 02/05/2017.

merci

Documents quérables peut il y avoir exception ??

Bonjour si je suis éligible aux allocations de retour à l'emploi ils connaissent la situation est me demande de leur fournir les papiers maintenant je ne vais heureusement pas rester immobiliser jusqu'en aout mais fin mai sûr. J'aurai juste aimé que mon ex employeur qui m'a licencié économique me fournisse ces papiers de suite afin que je ne me retrouve pas dans la merde !!

Documents quérables peut il y avoir exception ??

Merci beaucoup pourriez vous m'expliquez ce que cela signifie quand vous dites "la rétention documentaire ne cause de dommage qu'en vue de la prise en charge par Pole emploi....." pour ma part je dois juste fournir à pole emploi l'attestation de mon employeur. merci beaucoup

Documents quérables peut il y avoir exception ??

Cette absence serait que la personne est complétement immobilisé suite à une opération du dos !! alors comment faire ?

Documents quérables peut il y avoir exception ??

Bonjour le fin de contrat de travail et attestation d'employeur sont quérables mais peut il y avoir exceptions ?? si oui lesquels ?? merci beaucoup

Inapte et sans revenus pendant ce mois ?

Bjr, mon fils à été déclaré
-inapte (l'état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi)
-Inapte (l'état de santé fait obstacle à tout reclassment dans un emploi dans l'entreprise),

Est ce que la première phrase signifie qu'il ne pourra plus jamais travailler ???

Aussi en attendant que le licenciement soit fait par son patron comment vas t il faire car du coup il n aura pas de revenu pendant ce mois ? à t il d autres moyens ou des aides dont il aurait droit en attendant ces congés payés et autres ?? et à qui doit il s'adresser pour informer ce changement de situation ? merci beaucou^p

Arret fini et RDV 1 jour après pour inaptitude

Ben je suis pas d' accord lorsque l on ne veut pas reprendre le boulot on ne démissionne pas !! il y a des lois pour le employés et des lois pour les employeurs qui doivent être respecté. En fait à part faire des phrases pour ne rien dire je suis désolé mais à aucuns moment vous ne repondez à ma question !!!! en revanche il est vrai que avec toutes leurs procedures à suivre tout ça est très "administratif" et bien peu humain . Merci tout de même et bonne continuation

Arret fini et RDV 1 jour après pour inaptitude

Bjr je suis en arret depuis le 28 décembre. J ai vu le médécin généraliste, le médecin de la sécu qui ne sont pas pour que je reprenne mon boulot. Puis j ai vu le médecin du travail qui a tenu compte de tout cela et qui à été faire une etude de mon poste de travail. Je suis en arret jusqu au 16/04 et elle m a téléphonée pour me demander si je me sentait de reprendre afin de voir pour me mettre en inapte mais mon rendez vous est le 18/04 donc je vais louper le boulot le 17/04 puisque mon arret se termine 1 jour avant mais pourtant je lui ai dit que je ne voulait pas y retourner meme pour un jour elle m a dit qu il fallait que je previenne mon employeur et qu elle devait confirmer auprès d eux que je l avais prévenu de mon rendez vous le 18 mais elle ne m a rien dit pour la journée du 17/04 que dois je faire ? prolonger mon arret ?? elle m a dit je prends en compte le fait que vous ne voulez pas reprendre, je prends en compte que le medecin de la sécu ne veut pas non plus alors vous de votre coté faite les démarches en attendant notre rendez vous prévenez bien votre employeur de notre rendez vous . mais rien de plus comment je fait pour cette journée du 17/04 ? merci

Frère décédé et banque muette

Bonjour oui et du coup j ai démarché moi même auprès des assurances directement mais le problème c est que j ai besoin de Rib et que la banque refuse de m'en fournir !! du coup ca me bloque tout !!

Frère décédé et banque muette

Bonjour, j ai grandement besoin de vos conseils. Voilà j ai perdu mon frère la semainde dernière et les pompes funèbres nous demande un RIB. Nous savons qu'il avait une assurance obsèque ainsi qu'une assurance vie dans sa banque. Aujourd'hui nous avions rendez vous avec eux, mise à part le fait que déjà nous avons été reçu dans un couloir debout, la banque à refusé de nous donner quelconque information!! ni RIB, ni le montant de son solde, rien de rien.

Alors je me demande : est ce légale car nous avons besoins de savoir combien nous la famille nous devons rajouter pour payer les pompes funèbres et nous avons besoin aussi de RIB ... cela s'ajoute à notre peine et est très difficile car nous nous disons qu il a payé tous ces contrats et pourtant nous ne pouvons rien faire !!aidez moi s'il vous plait merci

Plainte pour tapage diurne

Bonjour, je suis locataire depuis 3 ans et depuis 3 ans ma voisine du dessus me fait vivre un enfer. Les talons de sa fille à 8 heures du matin , les pieds nus qui tapent du talon à chaque déplacement, les meubles bougés sans cesse, les objets très lourd qui tombent au sol plusieurs fois dans la journée... Après maintes tentatives de lui demander des efforts ceux ci se vengent de plus belle. D autres locataires ont des problèmes avec eux mais ne veulent pas "se mouiller". J ai regardé pour porter plainte contre tapage diurne il faut que je fasse constater ceci par un homme de loi. Mais le problème est que ces bruits ne sont jamais à heures fixe des fois il y a les enfants ou pas ! Des fois c est le matin, ou l après midi ou le soir suivant si ils sont là ou pas . Alors comment faire constater cela car ces bruits sont insuportables mais à la longue pas en restant 1 heure!! Je ne sais plus comment faire et cela m'use les nerfs et le moral. L agence de location est au courant mais se contente d envoyer des courriers colléctifs rappelant les règles de la vie en collectivité mais rien d'autre.Aidez moi je suis à bout . Merci

Honoraires de resultat pour mon avocat

Bonjour,

Suite à une llloonngguuuue procedure contre mon employeur j ai enfin obtenu une somme pour ce don il avait été condamné après avoir payé mon avocat pour sa plaidoirie et de nombreuse années d attente.

Aussi sur la somme total qui me revient outre la déduction pour l hypothèque judiciaire mon avocat me demande de lui envoyer un courrier lui donnant mon accord pour qu il perçoive 10% de cette somme avec une TVA 20% se qui fait plus .
Il me dit que se sont des honoraires calculées en fonction du temps passé et à passer (alors que je l avais payer lors de sa prestation devant le tribunal) , ainsi que la difficulté du dossier et du résultat à venir ou intervenu.En bref il s agirait d une convention honoraires homologuée par le tribunal il lui revient dont un honoraire de résultat!!

Il ne m avait jamais parlé de cela et je suis surprise car j ai sorti des sommes pour le payer et là il prend un somme assez importante sur ce qui m'est dû.

Est-ce normal ? et si je ne lui fait pas la lettre d autorisation que se passe t il ? merci beaucoup

Denonciation a l inspection du travail par le salarié

Merci beaucoup pour vos réponses . Alors je me posais une question Morobar , la médecine du travail est qualifiée pour quoi en fait ??? car la mienne en tout cas a ecrit noir sur blanc suite à ma visite " OBLIGATION DE CONTRAT NON SUPERIEUR A 25 HEURES" après je ne sais pas si comme vous dites mon employeur est obligé ou pas de respecter ceci mais si non alors à quoi sert la medecine du travail ? je me pose cette question !

Denonciation a l inspection du travail par le salarié

Alors merci pour vos reponses mais Jos38 oui j ai été en conflit avec un précedent employeur qui lui ne me versait plus mes salaires et je n ai pas hésité une seconde à le mettre au prud'homme car je me suis retrouvée dans la merde! quand au fait de mon nouvel employeur je ne cesse de lui dire que je suis à 25 heures mais ma patronne est quelqu un qui dirige et ordonne sans tenir compte de l avis des autres. Elle n a jamais eu auparavant d employé a part sa mère qu elle exploite encore dans sa vie privée !! c est une personne qui si je lui dit moi d arreter de me donner des heures en plus n en tiendra pas compte mais qui si quelqu un supérieur à elle lui dit là oui elle s ecrasera. Et concernant la médecine du travail Morabar croyez moi quelle se fiche au contraire des heures faites car elle a bien préciser qu elle n hésiterait pas à l appelé si elle ne respecterait pas sa décision des 25 heures c est d ailleurs bien pour cela que mon employeur fait les planning au crayon papier !! merci pour vos réponses mais personne n a répondu à ma question ! qui pourtant me semblait claire. bonne journée

Denonciation a l inspection du travail par le salarié

Bjr, je suis en CDI de 25 heures imposé par la médecine du travail. Mon employeur me fait tout de meme faire des 35 voir 39 heures (avec mes heures en plus payer au meme prix de main a main), j ai beau lui dire que je suis fatiguée et que je n arrive plus à suivre elle n en tiens pas compte, elle me fait faire 11 heures une journée, puis me colle le lendemain qui est mon jour de congé toute la journée en formation, et me fait refaire l ouverture le surlendemain...Elle me fait même mes planning au crayon papier et me demande de les rectifier au cas ou la médecine du travail me les demandes.

Ma question est celle ci: puis je la dénoncer à l inspection du travail en leur demandant de ne pas dire que cela vient de moi afin qu ils puissent controler que je suis présente même quand je ne devrait pas par le biais des cameras qui sont sur le lieux de mon travail ???

Merci beaucoup