Télétravail et chômage partiel

Bonjour,

Notre association RUP doit mettre une partie de son personnel en chômage partiel du fait du Covid-19 et du confinement. Tout le personnel est depuis le 17 mars en télétravail. Le travail réalisable se réduit progressivement, mais nous souhaitons continuer à faire travailler les membres du personnel en 1/3 ou 1/2 temps, ceci avec leur accord.

Est-ce que les décrets et dispositions actuels pris par le gouvernement pour faire face au confinement permettent de conjuguer un chômage partiel (1/3 ou 1/2 ou 3/4) "payé" par l'état et un télétravail à temps partiel payé par l'employeur ?

Merci pour votre réponse.

Bien cordialement. Dernière modification : 11/04/2020 - par Tisuisse Administrateur

Bonjour,

Oui.

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23503