Télétravail et chômage partiel
Bonjour,
Notre association RUP doit mettre une partie de son personnel en chômage partiel du fait du Covid-19 et du confinement. Tout le personnel est depuis le 17 mars en télétravail. Le travail réalisable se réduit progressivement, mais nous souhaitons continuer à faire travailler les membres du personnel en 1/3 ou 1/2 temps, ceci avec leur accord.
Est-ce que les décrets et dispositions actuels pris par le gouvernement pour faire face au confinement permettent de conjuguer un chômage partiel (1/3 ou 1/2 ou 3/4) "payé" par l'état et un télétravail à temps partiel payé par l'employeur ?
Merci pour votre réponse.
Bien cordialement.
10/04/2020
Annulation d'assemblée générale d'association loi 1901
Bonjour
du fait du Coronavirus l'AGO de notre association RUP n'a pas pu avoir lieu.
Elle sera reportée après la décroissance de la contagiosité ; espérons en Juin.
Peut-on faire d'ores et déjà un appel de cotisation pour 2020 sur la base de celle votée avec le Budget en AGO 2019, dans l'attente de la validation de cet appel par la furure AGO ?
Cordialement
15/03/2020
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