bonsoir,
nous sommes 4 collègues d'une entreprise de plus de 600 personnes liée à la convention collective de la métallurgie en ile de france, et nous avons comme projet de partir 5 ou 6 semaines à l'étranger pendant la période de décembre à fevrier ( période non-définie exactement à ce jour).
Dans l'hypothèse où notre absence ne constitue pas un problème gênant pour le bon fonctionnement de l'entreprise, comment procéder pour les démarches auprès de mon employeur ?
Devons nous faire simplement une demande par courrier ?
L'employeur peut-il refuser ? Doit-il argumenter/justifier le refus ?
Si l'employeur accepte, encourt-il des sanctions pénales ?
Cordialement ...
Dernière modification : 22/02/2009
Bonsoir,
L'ordre est défini , et fournit par votre employeur à votre CE.
Allez les rencontrer , et demandez leur la liste des ordres de départ.
Si aucun ordre n'est définit , vous pouvez en faire la demande , mais l'employeur reste souverain sur la décision.Il peut se justifier mais n'en a pas l'obligation légale
Le CE peut vous aider dans votre demande.
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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. \r\n[Clarence Darrow]
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