Annualisation et congés.

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Bonjour,

Je suis annualisée à 90 % depuis le 01/01/2020, à 41 semaines à 35 h 17 soit 1.446 h 30/an et 11 semaines de congés. Hors je suis tombée malade pendant plusieurs semaines (hors récupération). Comment est comptabilisé mon temps de travail pendant ces arrêts ? Comment sont comptés les congés annuels et les récupérations ? Mon référent a refusé mes congés d’octobre et me les réduit à Noël.

Merci de vos réponse. Dernière modification : 18/12/2020 - par Tisuisse Administrateur

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ESP Superviseur

Bonjour

S'il s'agit de la F.P.T, je vous recommande de prendre contact avec votre CDG, bien mieux placé que nous mêmes...

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Bonjour et merci font partie des formules de politesse demandées par les CGU.[smile36]


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ESP Superviseur

Contactez aussi les représentant syndicaux, car ici, vous aurez difficilement un DRH spécialisé en droit du travail dans la FPT.

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Bonjour et merci font partie des formules de politesse demandées par les CGU.[smile36]


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Tisuisse Administrateur

Bonjour,

Pour poster vos réponses, merci de rester sur ce topic et de ne pas créer une nouvelle file de discussion. Votre autre topic a donc été supprimé.

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Bonjour,

*On évoque la fonction publique territoriale.

Mais je ne retouve pas cette indication dans la question. Dans le secteur privé la maladie n'ouvre pas droit aux congés payés.