Contrat de travail à durée indéterminée

Bonjour,

On me propose un CDI d'Auxiliaire de vie. Je suis diplômée Aide médico-psychologique. Je suis reconnue travailleuse handicapée. Je n'ai toujours rien signé et le contrat n'a pas de période d'essai. Est-ce normal ? Si le contrat me convient pas, vu que je suis inscrite comme demandeuse d'emploi, je voudrais savoir si je perds mes allocations chômage vu que je n'ai pas signé, s'il vous plaît ?

Merci de vos réponses,

Cordialement.

Suzanette. Dernière modification : 23/06/2019 - par Tisuisse Administrateur

Bonjour,

Pas signé cela parait normal puisqu'au stade des propositions selon votre narration.

Pas de période d'essai, ce n'est pas rare, cette période n'étant pas obligatoire. Vous serez donc en poste définitif dès le premier jour, mais n'aurez pas non plus la possibilité de partir sans démission.

L'éligibilité aux ARE n'est pas liée à la signature du contrat, mais à la date de sa réalisation même si le contrat n'est pour l'instant que oral.

Message de suzannette posté dans un autre sujet :

Bonjour je vous remercie pour le début de votre réponse .mon cdi c est avenant au contrat je voulais savoir comme je suis demandeur d emploi si on refuse le contrat non signe de ma part est ce qu on perds les allocations chômage pardonnez moi je n ai pas compris la fin de votre réponse et si ça correspond pas a nos attentes s il vous plait merci de votre réponse

.mon cdi c est avenant au contrat


EN clair ?

Je ne comprends pas trop, mais si vous refusez le contrat c'est à dire le poste proposé, vous restez demandeur d'emploi en continuation de votre statut précédent.

SI vous acceptez le poste CDI sans période d'essai, l'employeur ne peut pas rompre celle-ci mais vous non plus. Pour l'employeur il doit licencier en respectant la procédure, et pour le salarié il doit démissioner en respectant le préavis.