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yasashii / ID 102210

Heures complémentaires non payées

Bonjour,

Malgré plusieurs discussions, mon patron continue à ne pas payer certaines heures complémentaires sous prétexte que je lui "dois" des heures de parfois plusieurs mois en arrière.

Je suis employée de maison, j'ai un contrat de 30 heures/semaine et je fais effectivement 30 heures et demi, ce qui me fais deux heures complémentaires en fin de mois. Hors j'ai eu des annulations clients pendant des mois d'hiver et effectivement il y a eu des heures non travaillées. Sauf que mon contrat de travail n'est pas annualisé, et que je pense être dans mon droit quand je dis qu'il n'a pas le droit de réclamer des heures non travaillées sur les mois précédents (arrêtez moi si je me trompe).

Je pense de plus en plus sérieusement à saisir l'inspection du travail...

Qu'en pensez-vous?

Cordialement

Convention collective employées de maison

Bonsoir, oui pardon. Employée de maison, c'est à dire employée par une entreprise pour faire le ménage chez des particuliers.
J'ai entendu dire qu'une convention spécifique allait enfin être signée mais je ne trouve pas de renseignements sur le net

Merci

Convention collective employées de maison

Bonjour,

Je suis à la recherche de ma convention collective ! C'est un labyrinthe !!
Je suis employée de maison (femme de ménage quoi) employée par une entreprise.
Je sais qu'une convention a été ou est en passe d'être signée. Mais impossible de trouver des renseignements sur le net.
À ce jour,mon employeur utilise la convention "autres services personnels" qui regroupe entre autres les astrologues et les tatoueurs...je m'en sens loin.

Connaissez-vous un site ou le numéro NAF de la convention collective des services à la personne?
Est-ce vrai que nous disposons enfin d'une convention pour ce type d'emploi?

Merci d'avance

Amélioration de l'habitat

Merci

Amélioration de l'habitat

Oui, ça je m'en doute bien...
Mais est-ce qu'elle peut me dire ok mais avec une augmentation du loyer...?

Amélioration de l'habitat

Bonjour,

En location depuis 3 ans, je souhaiterais demander à ma propriétaire de changer les fenêtres. C'est très mal isolé et je perds énormément d'énergie (et donc d'argent) en hiver. De plus, les fenêtres ont souffert de l'humidité cet hiver.
Que puis-je lui demander exactement. Et qu'a-t-elle le droit de réclamer en retour? Est-ce à moi d'entretenir les cadres en bois des fenêtres? Est-ce qu'elle peut demander une augmentation du loyer en contrepartie?

Je pense lui poser la question dans l'été, mais je voudrais savoir à quoi je dois m'attendre en retour.

Merci

Heures complémentaires et avenant

Il s'agit bien d'un avenant à mon contrat sur la durée de temps de travail. Mais comme je ne fais pas les deux heures, je vais devoir attendre..
Merci de votre réponse

Heures complémentaires et avenant

Bonjour,

Je suis en CDI à temps partiel. Depuis 4 mois maintenant, je fais systématiquement 1h30 complémentaire par semaine. Quand j'ai demandé à signer un avenant, mon employeur m'a répondu que ce n'était obligatoire qu'à partir de 2h par semaine...Je doute...Est ce vrai?

Merci

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Non, pas de délégué.
Depuis deux ans que j'y étais, je n'ai jamais eu vent d'aucun conflit qui nécessite délégué du personnel ou inspection du travail.
Le problème c'est que nous avons très peu de contact entre nous, compte tenu que nous travaillons chez des particuliers. Et que désormais, même les réunions du personnel n'ont plus l'air d'être à l'ordre du jour.
Nous allons nous retrouver par nos propres moyens et en discuter.
Et je vais chercher sur le forum des renseignements sur les délégués.
Merci

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Bonjour,

Non en CDI.
Effectivement, on vient juste d'être racheté donc c'est nouveau d'être aussi nombreuses. Et notre ancienne patronne était moins fourbe!

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Oui. On était déjà une vingtaine dans l'ancienne entreprise, on est maintenant 80 depuis qu'on a été racheté.

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Une question quand même de précision.
Vous dites que mon employeur n'a pas à me faire efffectuer des heures supplémentaires pour compenser.
C'est valable sur quoi, ma semaine de travail? mon mois en cours? il ne peut pas déplacer ces heures à un autre moment autre que celui fixé sur mon mon contrat?
Je sais je suis tatillon mais nous venons d'être racheté et notre nouvel employeur multiplie les remarques et subterfuges pour nous faire plus travailler. (et se débarrasser de celles qui ne veulent pas suivre!)

Cordialement

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Merci du renseignement.
Moi je suis à temps partiel, mais j'ai aussi des collègues à temps complet qui ont eu le même problème.

Heures non éffectuées les mois précédent doit-on les rattraper ?

Bonjour
Je suis employée de maison dans une petite entreprise. Mon employeur me réclame sur le mêmes principe de faire en plus des heures déjà payées mais non travaillées pour cause de client absent. Il me parle "d'annualisation" de mes heures. Je ne retrouve pas ce terme dans mon contrat de travail. Qu'est ce que c'est?

Cordialement

Pension directe à un enfant

Merci.

Pension directe à un enfant

Bonjour,

À partir de quel âge un enfant peut-il recevoir directement la pension alimentaire et sous quelles conditions?

Merci

Saisie de la pension alimentaire sur salaire.

Merci pour votre réponse.

Je m'en occupe donc dès lundi !

Saisie de la pension alimentaire sur salaire.

Bonjour,

Mon ex mari a pris la fâcheuse habitude de ne pas payer la pension alimentaire tous les mois. Il la paye des fois le 5 du mois, des fois le 20 ou plus...En espèce, par virement, en plusieurs fois aussi. Et à 3 reprise depuis l'année dernière il ne l'a carrément pas payée! Mais toujours juste le temps d'un mois, ce qui fait que je ne peux pas déposer de plainte.

Par une fois déjà j'ai saisi la caf qui m'a remboursé l'équivalent de 8 mois de pension. Aujourd'hui, je voudrais arriver à une saisie sur salaire pour être tranquille.

Ce matin, j'ai été déposée une main courante, malgré qu'elle ne représente rien, afin de signaler que je n'avais pas reçu la pension en février. Le policier qui m'a reçu m'a conseillé de me tourner vers un huissier pour récupérer les impayés. Moi je voudrais savoir si je peux et sous quelles conditions saisir un juge aux affaires familiales, afin de réclamer d'une part cette saisie sur salaire et d'autre part, une réévaluation de la pension, qui est sensée être réévaluée à chaque date anniversaire, mais que mon ex mari n'a jamais pris la peine de calculer.

Sachant qu'il ne dépasse jamais les limites et en se met jamais hors la loi, j'espère avoir tout de même un recours rapide pour ne plus avoir à me demander à quel moment du mois je pourrai compter avec ce supplément de revenu indispensable (seule avec 3 enfants à charge....)

Merci de toutes vos réponses et idées.

Cordialement