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domus421 / ID 91392

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Réponse posté sur Experatoo

Salaire après inaptitude et avant licenciement ou reclassement

bonjour,
je vous remerci pour votre réponse.

la date de mon inaptitude est le 10 fevrier 2011. j'ai reçu une indemnité temporaire d'inaptitude par la sécurité sociale de cette date jusqu'au 9 mars 2011.

la date de l'enveloppe concernant mon licenciement est le 21 avril 2011.

mon employeur m'a dit que mon salaire c'est seulement le salaire de base brut, et que les primes de nuit et des heures supplémentaires que je touchais avant mon accident de travail ne sont pas des salaires mais juste des primes et des indemnités. il m'a versé juste le salaire de base.
j'ai été declarée inapte juste à mon poste de travail.

j'ai reçu une lettre de mon employeur me demandant mes souhaits de formations et me convoquant à un entretien. je lui ai donc remis une lettre de demande de formation. Mais lors de l'entretien, mon employeur a dit qu'il n'avait pas les moyens pour une formation et que je serais licenciée. que le seul poste qu'il pouvait me proposer c'était mon propre poste de travail. ce que j'ai refusé.

02/07/2011

Periode d'arret maladie suite accident de travail et congés payés

Bonjour,
la période pendant laquelle j'ai été en arrêt maladie suite à un accident de travail, compte -t- elle comme une période de travail effectif,qui génère des congés payés? dans ce cas comment sont-ils calculés?
merci de votre réponse

01/07/2011

Salaire après inaptitude et avant licenciement ou reclassement

Bonjour,
j'ai été licenciée pour inaptitude 2 mois après ma 2ème visite médicale avec le médecin du travail. pendant ces 2 mois j'ai reçu un salaire correspondant à un travail de jour, très inférieur à ce que je touchais avant mon accident de travail. alors qu'avant je travaillais de nuit et je faisait des heures supplémentaires, régulièrement.
mon employeur dit que je percevais des indemnités avant mon accident de travail, pour la nuit et les heures supplémentaires, et qu'il doit juste me verser mon salaire.
est ce normal, vu que lorsque je percevais les indemnités journalières, qui tennait compte de ces différentes primes,et je percevais un complément de salaire en plus ?
merci de votre réponse

01/07/2011

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