Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
Antonin1 / ID 120765

Comment motiver les salariés?

Bonjour,
5 éléments essentiels pour motiver votre équipe :
1) la communication : il faut que l'équipe soit à l'aise en communiquant avec son manager. Donc le manager doit faire preuve d'ouverture et devrait se comporter, le plus souvent, pas en tant que Manager mais en tant que collaborateur
2) La confiance : Pour que vos collaborateurs s'épanouissent, donc cultivent un degré de motivation élevé, il leur faut disposer de leur propre espace d'action, pour lequel ils savent qu'ils bénéficient de votre confiance.
3) La responsabilisation : le management par la responsabilisation permet d'offrir à vos collaborateurs une capacité de décision dans un champ d'action précis
4) Orchestration : le manager doit savoir transmettre des impulsions à ses collaborateurs, en lançant de temps en temps des projets novateurs ou des "projets défis"
5) L'ambiance : Le manager devra être attentif à l'ambiance de son équipe ou de son service, en apprenant à connaître chaque salarié et en agissant sur les problèmes capables de perturber leur niveau de motivation.

Formation prise en charge par l'entreprise

Je songeais à cnfce, je sais pas si vous la connaissez (cnfce.com) mais elle propose des formations DIF. Vos retours me sont de grandes aides. Merci.

Formation prise en charge par l'entreprise

Bonjour à tous. J’ai une question à propos du DIF et du CIF et je remercie déjà tout ce qui peut contribuer. Alors, la semaine dernière, j’ai remis une demande de congé de formation auprès de nos responsables RH. La question c’est qu’en suivant cette formation, y-a-t-il un moyen pour que je sois pris en charge financièrement.
merci de vos réponses

Comment apprendre le droit ?

bonjour
Je te recommande les livres de droit. Un peu cher mais ça restera un document précieux pour toi.

N'est-ce pas de l'abus de pouvoirs?

Bonjour. Si c’est juste ! Ils ont fait leur travail. Et puis, après avoir été sanctionné, vous avez, quand même, du faire attention !