Bonjour,
Lorsqu'en employeur fait figurer sur les bulletins de paie le nombre effectif des heures travaillées mais ne fait ressortir
-ni les heures complémentaires accomplies dans la limite de 1/3 (maxi HC selon CCN) donc normalement majoration de 10% due,
- et ni les heures supplémentaires (car même h de travail dépassant la durée hebdomadaire légale de travail), donc normalement majoration de 25% due
est-ce que l'indemnité pour travail dissimulé peut être demandée ?
merci pour réponse
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