Bonjour,
Je suis commercial mon entreprise m'a mis en chômage partiel, mais me demande de faire du e-mailing et des appels téléphoniques pendant 8 heures ebdomadaires, avec rapport journalier. Ont'il le droit de le faire ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Dernière modification : 21/03/2020 - par Tisuisse
Administrateur
Bonjour,
On n'en sait rien du tout, pas d'entrailles de bouc disponibles ,pour y lire l'avenir.
Il faut connaitre les conditions de mise en chomage technique et le cas échéant les conditions de rémunération de cette tâche.
A priori sela ressemble à du télétravail et la demande de l'employeur pourrait bien être légitime.
A vous de voir si vous devez craindre pour votre considération à l'avenir.
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