Bonjour,
En 2001 dans le cadre du passage au 35 h nous avons signé un accord qui prevoir un temps de pause de 2 fois 10 min (non payé). Aujourd'hui notre employeur voudrais passer notre temps de pause à 2 fois 15 min. Sachant que nous travaillons 7 h par jour avec un temps de pause d'une heure le midi. Notre temps de pause est-il obligatoire (20 minutes par jour) et peut-il nous imposer une augmentation de celui-ci.
Cordialement.
Dernière modification : 05/10/2011
Bonjour
Le temps de pause supplémentaire imposé par votre employeur ne devra pas entraîné une diminution de votre salaire.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
Oui cela on le sait puisque que le temps de pause est rajouté à notre temps de présence dans la societe soit a l'heure actuel 7h20.Mais ont-il le droit.
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