Bonjour,
Besoin de conseils en matière de promotion...
J explique mon soucis :
Je travaille depuis 11 ans dans une holding financière, je suis assistante.
Je travaillais en binôme avec l assistante de direction officielle, elle est partie a la retraite en début de mois.
Le pdg du groupe m a nommé officiellement comme sa remplaçante, je cumule donc mon poste plus celui de ma collègue.
J ai demandé a avoir un entretien pour discuter de vive voix au sujet de mon salaire et mon évolution de statut.
Aujourd hui je tombe des nues...la responsable administrative m a remis une lettre de mon pdg me notifiant une revalorisation de mon statut et une augmentation de salaire de 120€ brut du délire !!!
Je pensais obtenir les mêmes bases de salaires que ma collègue a travail égal salaire égal non ?
Je ne sais pas quoi faire refuser d assumer cette pseudo promotion ou aller voir ma responsable en lui signifiant mon mécontentement ...
Que feriez vous ?
Merci de m avoir lu :)
Bonjour
Vous avez eu un avenant à votre contrat de travail qui indique votre nouvelle fonction avec la modification de votre niveau et du coefficient?
La personne que vous remplacez avait combien d'ancienneté à ce poste?
Peut être a-t-elle eu une évolution de son salaire au fur et à mesure de son ancienneté?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
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