Bonjour,
Dans le cadre de mon licenciement, mon employeur s'est trompé et m'a versé 2 fois le montant de l'indemnité (chèque puis virement bancaire)
Il me demande de rembourser le trop perçu.
Suis je obliger de rembourser sous peine de poursuites?
Bonjour,
Oui.
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