Bonjour,
Je suis actuellement en congé de maternité, mon employeur m'a fait signer une subrogation pour que je percoive mon salaire directement par eux, hors ils ont envoyé l' attestation de salaire à la sécurité sociale trop tard, du coup je n'ai pas percu de salaire depuis 2 mois.
Sur le site de la securité sociale, je vois qu' un virement de 2700 euros a ete effectué à l'encontre de mon employeur mais ceux-ci ne veulent pas me payer préferant attendre le mois prochain, ils m'ont donc fait un accompte de 500 euros, cela me suffit pas avec un enfant à charge et un loyer à payer.
Je voudrais savoir si cela est légal ou pas ?
Merci pour votre reponse
Cordialement
Melle F... D...
Dernière modification : 08/04/2009
Votre employeur en vous faisant signer la subrogation de versement des indemnités , s'engage en contrepartie à vous verser les indemnités.
Ce système est mis en place pour éviter les délais de mise en place des indemnités.
En cas de souci , contacter la sécurité sociale , et n'hésitez pas à annuler votre subrogation (par courrier), pour percevoir directement les indemnités qui vous sont dues.
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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. \r\n[Clarence Darrow]
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