Bonjour,
Mon épouse est en congé parental depuis février 2018 suite à la naissance de notre enfant le 17/10/2017.Elle a la possibilité de le prolonger jusqu'en octobre 2019 ( au 2 ans de l'enfant).
De par ma profession, je vais peut-être muter à plus de 700 kms au 01/09. Ma famille me suivrait donc.
Ma question est la suivante : Dans ce cas précis que doit faire mon épouse? Démissionner et bénéficier des allocations chômage ? Peut-elle continuer son congé parental jusqu'en février 2019 et ensuite démissionner??
Merci pour vos réponses.
Cordialement.
Bonjour,
Je me permets de redemander conseil car ma mutation a été acceptée et nous préparons le déménagement.
Mon épouse peut-elle continuer son congés parental et démissionner à son terme ou doit elle le faire pour le 01/09? Y a t-il un délai pour avertir l'employeur de son désir de démissionner dans le cadre bien sur d'une mutation de conjoint?
En vous remerciant.
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