Paiement e double solde de tout compte : remboursement ??

Bonjour

Je vous écris pour vous poser une question précise et je vous remercie par avance pour vos contributions.

Voici.

Mon cousin a été licencié pour motif économique le mois passé. Il a perçu son solde de tout compte par chèque et suite à une erreur informatique, à reçu de nouveau le même montant mais cette fois-ci par virement direct sur son compte.

Est-il légalement tenu de le rembourser si son employeur lui réclame?

Il n'a bien évidemment pas touché à cet argent. Merci à vous et une bonne soirée

Bonjour,

Oui, il doit le rembourser si l'employeur le lui réclame.

L'employeur a cinq ans pour réclamer l'indû.

Cordialement

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Paula