Bonjour, salarié depuis mars 2024 dans une société en CDI en temps que chef d'équipe j'ai signé un avenant pour être posté du week-end en samedi et dimanche, l'avenant à été cassé suite à une réorganisation de l'entreprise. Il m'ont mis provisoire de semaine à un poste d'animateur sécurité sans changer mon contract et ce jusqu'au 29 mai 2026. Aujourd'hui ma directrice m'a convoqué pour me dire qu'elle ne me renouvelé pas à la sécurité et qu'elle n'avait pas de poste de chef d'équipe a me proposer.
Que dois-je faire et quels sont mes droits ?
Merci
Hello !
Je suppose que vous êtes toujours payé. En attendant que votre employeur fasse quelque chose (je ne sais pas ce qu'il veut faire), présentez-vous au travail chaque jour (et restez-y) en demandant ce qu'on vous charge de faire (devant témoins). Consignez ce qui ce passe si posible en en conservant des traces (documents, mails...).
A+
Nouveau
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