Lettre recommandé pour entretien préalablea un licenciement

Bonjour,
que faire si un employé ne vas pas chercher a la poste, sa lettre pour entretien préalable en vue d'un licenciement, et que l'on n'a pas reçu l'accusé de réception, sachant que la poste met un a deux jours pour présenter le courrier

Bonjour,

Sans plus d'informations, il est difficile de donner un conseil éclairé. (ex: délai de 2 mois pour sanctionner... etc)
Si la lettre n'a pas été retirée, il ne se présentera surement pas à l'entretien...
Le plus sage serait alors de le reconvoquer à un nouvel entretien préalable, en indiquant qu'il était déjà convoqué à un entretien auquel il ne s'est pas présenté et pour lequel la lettre de convocation n'a pas été retirée...
Faire cette nouvelle convocation par LRAR + Lettre simple en indiquant ce double envoi sur le courrier...

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Avocat