Feuille de mission en anglais uniquement

Bonjour,

Je rentre dans une période de licenciement, phase 1.

A ce sujet, j'ai une question à laquelle je cherche une réponse.

Je travaille dans un groupe étranger qui utilise l'anglais comme langue de communication pour les échanges internationaux.
Je suis français et habite la France; je parle également anglais.

Ma question est: est-ce qu'une feuille de mission permettant de fixer les grandes lignes pour une année est contestable si elle est délivrée en anglais plutôt qu'en français ?

Mon manager parle les deux langues.

Merci d'avance,
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