Comment quitter mon poste avec chomage a la clef

Bonjour,rnrnMon conjoint et moi avons décidé de partir vivre à la Réunion.rnJe suis aujourd'hui responsable de magasin et souhaite pouvoir partir de l'enseigne mais en touchant les allocations chômage. rnEn effet, nous venons de vendre la maison et nous avons une fille de 21 mois.rnrnJ'ai juste besoin de pouvoir quitter cette entreprise mais avec une sécurité derrière de chômage payé.rnrnSi mon conjoint trouve un travail là bas , peut on considérer que ma démission sera légitime et donc me donnera le droit au chômage?rnrnOu puis je négocier un licenciement mais lequel?rnrnUn licenciement qui ne coûterait rien à l'entreprise?rnrnMerci d'avance pour vos conseils, qui seront très précieux pour moi.

Bonjour,rnEffectivement, si votre conjoint a un nouvel emploi sur place, votre démission sera reconnue comme légitime pour suivi du conjoint.rnSi non, vous pouvez négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. Mais celui-ci n'a aucune obligation d'accepter.rnQuant-à demander un licenciement, ce n'est pas le salarié qui demande le licenciement, le licenciement est une procédure subie par le salarié quand l'employeur décide seul de rompre le contrat de travail.

Bonjour Lago,rnrnLa rupture conventionnelle consiste en quoi?rnL'entreprise est elle perdante?

La rupture conventionnelle consiste en quoi? rnrnVoir :rnhttp://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html