Bonjour,
Notre société a été créé depuis peu, et nous avons engagé des stagiaires rémunérés (durée du stage : du 04/01/2010 au 04/07/2010) sous convention collective. Une visite médicale est-elle obligatoire pour l'embauche ? Quelles sont les procédures et obligations que la société doit respecter ?
Merci de vos réponses.
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