Rupture Conventionnelle Droit

Bonsoir,rnrnJe voulais savoir comment se passe une rupture conventionnelle, suite à un changement de lieu professionelle, 4heures au lieu d'1heure aller retour.rnJe suis dans la société depuis plus de 12 ansrnAurais je droit au chomage?rnCombien puis je demander?rnMerci

Bonjour,rnLa rupture conventionnelle est une procédure amiable qui n'a pas à être motivée (on ne donne pas de motif).rnLa rupture conventionnelle donne bien droit aux allocations chômage.rnL'indemnité minimale est l'indemnité légale de licenciement, après vous pouvez négocier plus avec l'employeur mais cela reste une négociation, donc difficile de vous dire combien vous pouvez demander.

quel est le mode de calcul? est ce que l'anciennete rentre en compte?rnquel argument peut rentrer dans une negociation

Oui, bien sur l'ancienneté compte. L'indemnité légale de licenciement est calculée ainsi :rnrn- 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières annéesrn- 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la 11ème annéernrnA noter que la convention collective applicable peut être plus favorable.rnrnPour négocier une indemnité supérieure, il faut déjà que l'employeur ait un intérêt à voir partir le salarié...