Bonjour,
Est-il légal pour une mairie d'engager un animateur périscolaire de septembre à juillet, par arrêté et, ce, pendant plusieurs années consécutives ? donc aucun statut pendant les vacances d'été malgré une réembauche à chaque rentrée (18 h/semaine) ?
Merci.
Dernière modification : 09/04/2022 - par Tisuisse
Administrateur
Bonsoir
Vous omettez de préciser le type de contrat ?
Merci pour votre réponse.
"Adjoint animation princ 2e cl, contractuel à temps non complet du 2 septembre au 7juillet".
" Engagement d'un agent mensuel contractuel à temps non complet (occasionnel)".
Bonjour,
L'engagement d'un vacataire à ,temps partiel ou en contrat à temps est parfaitement légal.
La collectivité n'est pas contrainte à délivrer le statut de fonctionnaire et un contratà vie pour ce type d'emploi.
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