Bonjour,
J'ai une question concernant les Congés Payés.
Il me reste actuellement 20 CP (N-1 période de Mai à Mai sous la convention du caoutchouc (je crois)), mon contrat se termine fin Août.
Mon employeur à t'il le droit de ne pas me les payer à la fin du contrat (apprentissage) (solde tout comptes).
Cela serait donc perdu pour moi ? ou un recours au prud'homme serait possible ?
Dans l'attente d'une réponse, merci,
Bonne journée.
Bonjour
merci de préciser la période des CP
mai 2013/mai 2014
ou mai 2014/mai 2015
dans le premier cas quel motif pour ne pas avoir posé les CP
Restant à votre disposition
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