Bonjour,
lorsque un cdi est proposé après un cdd mais de facon orale et que celui ci est refusé les primes de precarité sont elles quand meme annulées ?
merci
Bonjour
l'employeur doit démontrer que l'employé a refusé la signature d'un CDI. a défaut il s'expose à ce que l'employé réclame la prime de précarité devant la juridiction prud'homale.
Cependant c'est une pratique courante basée sur la bonne foi des parties.
Toutefois l'employeur s'expose à être contraint de verser la prime faute de preuve.
Restant à votre disposition.
Je vous remercie
Très bonne soirée
Cordialement,
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