Bonjour,
Je suis préparatrice en pharmacie en CDI à temps partiel (10h/semaine) dans une officine et mon employeur me propose de remplacer une collègue de travail pendant son congé de maternité.
Peut on cumuler un CDI à temps partiel et un CDD à temps partiel (25h/semaine) ?
Peut il me proposer un autre type de contrat ?
Bonsoir,
Je pense que vous faites une erreur de compréhension des paroles de votre employeur.
Il vous propose simplement d'allonger la durée de votre contrat initial de CDI (10h/semaine) en le transformant en CDI (25h/semaine) (certainement par un avenant).
Votre employeur est correcte et respecte la loi , puisqu'il DOIT proposer au temps partiels de son entreprise la possibilité de prendre les heures libres.
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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. \r\n[Clarence Darrow]
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