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deogratias / ID 98382

Licenciement du conseiller du salarie

Bonjour,

conseiller du salarié mon employeur m a licencié sans respecter la procedure,manipumateur il m avait dit de ne pas faire d 'ecris, cruche que je suis je l ai ecoué et maintenant il nie avoir été informé.Detail important je suis licencié avant l'arret de la cours de cassation obligeant les Conseiller du Salarié à informé au plus tard le jour de l entretien de licenciement..Hors en maladie à lépoque mon employeur m a demandé d assister à l entretien de licenciement hors departement.
Quellerisque d etre l avis des prudhom à ce sujet?
Cordialmen,t deogratias

Non remise de conclusion a date prevue par mon avocat

Bonjour,

je suis licencié fin aout,j ai fais une saisine au prudhom,apres la conciliation nous devions remettre les conclusions le 1er MArs mon avocat n a RIEN faits .Je me sens demunis voir trahi que dois-je faire? quels sont les conséquences de cet acte et quels sont mes recours sans changer d avocats?

Merci

Court de cassation date entree en vigeur

Bonjour,

pour l instant nous sommes au stade de la saisine, et rien n a été entrepris officiellement .
Lea decision de la court de cassation ne s adresse pas par rapport à mon dossier.

Court de cassation date entree en vigeur

Bonsoir,

oui j ai prevenu l inspection du travail, en temps et en heure .qui attend le prudhom avant de poursuivre mon ex-employeur , d 'apres ce que j ai compris.
Que pensez vous de ma situation vis a vis d un prudhom eventuel ?

Merci de votre reponse.

Court de cassation date entree en vigeur

Bonjour

Je suis conseiller du salarié depuis juin 2011; je l ai annoncé à mon patron ,depuis il a fait monté la pression puis je suis tombé malade ( burn out) enfin j ai été licencié courant mai 2012 sans que la procédure spécifique ne soit respectée. Pourtant j ai annoncé à mon employeur et à plusieurs reprises à la drh de mon statut .
En depression et ne souhaitant pas me retrouver en tête en tête avec lui,je ne me suis pas présenté à mon entretien préalable.
Depuis l'arret de la court de cassation de septembre il faut que le conseiller du salarié licencié illicitement doit apporter la preuve que son employeur fut informé.
Connaissant le profil de mon ex employeur il niera automatiquement. Malheureusement, je n ai ni d' écris ni fait remboursé mais intervention par crainte de représailles.
Ma question est compte tenu que j'ai été licencié avant l arrêt de la court de cassation du début septembre 2012 quelle sera à votre avis la décision au prudhommal? en tiendra-t-il compte ou non.
Surtout que je l ai prévenu et je suis prêt à faire une déclaration sur l honneur.

Merci de vos réponses.
Deogratias

Conseiller du salarié licencié sans respect de la procedure

Bonsoir,

merci de votre réponse.

je suis en arrêt maladie depuis decbut octobre, mon patron a été informé oralement, que je suis conseillé du salarié puisque sa seule réponse a été de savoir si il était indemnisé en cas d intervention.

je suis licencier à cause de la perturbation que mon absence génère à l entreprise et de la perte du CA je suis commercial.

Cordialement

PS puis-je attendre le 5 juin pour prévenir l inspection du travail?Date ou j ai rdv avec mon syndicat qui est au courant de ma situation.


Cordialement déogratias

Conseiller du salarié licencié sans respect de la procedure

Bonjour,

je suis conseiller du salarié et je suis licencié pour absence prolongé,suite à une dépression généré par mon patron.si j ai des preuves je pourrais qualifier ses agissement comme harcèlement morale.Cependant mon employeur est agile comme un singes et rusé comme un serpent donc pas de possibilité de trouver une possibilité de preuve.
Cependant je suis conseiller du salarié et je l en ai informé par orale.Je sais qu il existe une procédure pour ce type d'employé .
Que dois-je faire actuellement?
Mon préavis de licenciement a commencé.

Merci de vos éclaircissement
Déogratia

Convocation a une visite médicale de suivi en am

Bonsoir,

je suis en AT depuis début octobre 2011

Convocation a une visite médicale de suivi en am

Oui ,il s agit d un routage automatique de l ordinateur qui m'a envoyé une convocation à laquelle je ne devais pas assister.Cependant cette visite a été annulé par mon patron sans que je sois informé de cet annulation.

Merci

Convocation a une visite médicale de suivi en am

Bonjour,

ma date de reprise prévu est le 30 avril, je dépend de la cc des article de quincaillerie 3311

Merci

Convocation a une visite médicale de suivi en am

Bonjour,

Je suis en arret maladie suite à un "harcèlement " que je n arrive pas a prouver.

Demain je suis convoqué à une visite médicale de suivi (normal), suite à cette visite si l inaptitude est prononcée meme temporairement ; le licenciement pour absence prolonger pourra-t-il etre mis en route?

sachant que je suis en dépression et que je ne peux pas encore reprendre ce travail ou un autre travail.

Merci Déogratias

Expulser un locataire pour loger son enfant

Tant mieux pour les locataires ils sont preservés.

Merci Deogratias

Expulser un locataire pour loger son enfant

Merci, toutes vos excuses sont acceptées biensur.

C est la seule et unique façon de récuperer un appartement pour y loger ces enfants?


cordialement

Expulser un locataire pour loger son enfant

Merci Marion deux,

mais vu votre exemple la date ne devrait-elle pas etre le 31 juillet 2014?
car ici cela ferait six mois Apres la date d'echéance.

Joyeuses Paques

Expulser un locataire pour loger son enfant

Merci de votre réactivité.

Quand vous parlez de l’échéance de bail c'est l'échéance contractuelle ou la date prévue de déménagement de ma fille?

Cordialement
E

Expulser un locataire pour loger son enfant

Bonjour,

propriétaire bailleur , je souhaite récupérer un logement pour domicilier ma fille, est-il possible de "récupérer" un appartement dans un immeuble ou je suis le seul propriétaire?
Et si oui quelles sont les conditions?Sachant que je n'ai pas de soucis majeurs avec mes locataires.

Merci de vos réponses.

Licenciement arret maladie

Merci, avant de vous envoyer les documents je souhaiterai connaitre le montant de votre prestation. Je souhaite vous envoyer des pieces de mon dossier.

Cordialement
Déogratias

Licenciement arret maladie

Bonjour,


c est là ou je m appercois que j ai à faire à un pervers tres intelligent entre ce qu'il dit et ecris cela fais deux.
Cependant j ai des mail de la part de l administration des ventes bloquants certains dossier..

J ai un écris dans lequel il me reproche des mauvaises préparations de visites et la mauvaise qualité des documents fait une mise au point.

Le mieux serait que je vous le fasse lire . mais est-ce possible?


Cordialement Déogratias.

Licenciement arret maladie

Merci,

il est clair qu'il faut prendre le taureau par les cornes , et une fois le dos au mur poussé par le harceleur on a pas le choix.

En plus ce n est pas ma nature de me battre contre ma propre hiérarchie.

Des doc j en ai mais pour la plupart adresser à la Force de vente c est à dire que c est sur les vendeurs que s’exerce le harcèlement.

Est-ce valable?

Merci

Licenciement arret maladie

Bonjour,

un de mes collegue se rectracte il a changer d avis et l autre je n ai pas de nouvelles , il a un proces au prudhom en court avec ce patron.

Pour les conges payes et l utilisation du materiel à mon domicile, si je n avais pas un tempérament de "soumission " je n aurais pas fais de vieux os dans cette entreprise

N est-ce pas le but et le resultat du harcelement de faire aboutir le bon vouloir du harceleur?

Et je ne comprends pas les articles de loi ne s appliquent plus si je n ai pas de temoignage?

je reste le plus ancien en trois ans et l AT est encore là ?

Alors que me conseillez vous?