Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
Critel / ID 67721

Quelles procédures de licenciement pour défaut de carte pro.?

Merci moisse pour votre réponse.

Cordialement.

Quelles procédures de licenciement pour défaut de carte pro.?

Bonsoir moisse et par75,

J ai intégré cette société il y a plus de dix ans et les faits se sont produit quelques temps après la mise en place de la carte prof. Je n ai eu de soucis qu'au moment de la renouveler .

Cordialement.

Quelles procédures de licenciement pour défaut de carte pro.?

Sur mon courrier il y a spécifié que mon contrat est suspendu.
Ma réflexion est la suivante suspension immédiate de contrat + 5 jours ouvrable = faute grave ? Je ne sais pas trop quoi en déduire!!
Mais merci pour votre réponse DSO.

Cordialement .

Quelles procédures de licenciement pour défaut de carte pro.?

Bonjour,
Je me tourne vers vous pour connaitre la procédure de licenciement pour défaut de carte pro. dans le domaine de la sécurité?
J'ai été notifié de mon licenciement hier mais ce qui me perturbe c'est que d’après mes recherches j'avais cru comprendre que le défaut de carte pro engendré un licenciement immédiat sans préavis.Or mon employeur me signifie dans le courrier que je suis suspendue de mes fonctions a partir d'aujourd'hui jusqu’à mon entretien soit 5 jours ouvrable plus tard.
J'aimerai avoir des précisions sur cette situation!Merci

CNAPS Carte professionnelle

Merci, pour vos précieuses informations.

Cordialement.

CNAPS Carte professionnelle

Bonjour,

Merci pour votre réponse.
Donc en somme je risque juste de me faire revoter (ce qui est pas mal déjà certes) , ai-je l obligation d'en avertir mon employeur ou puis-je jouer la carte de l omission en attendant qu il me le demande?
De plus, si je demande un recours mon patron me suspendra, mais aurais-je choix entre la suspension ou le licenciement ?
Le recours est-il obligatoire?

CNAPS Carte professionnelle

Bonsoir,

Je suis comme qui dirais dans une situation assez tendue...
En effet je suis agent de sécurité et il y a de ça 4 ans je suis passé en jugement au pénal, il avait été convenu de la non inscription au casier B2, ce qui a été fait.
Le problème auj c est que ma carte professionnelle est périmée et la nouvelle m a été refusé(courrier reçu le jour de péremption de ma carte) malgré la justification demandée par le CNAPS et la non inscription au B2.
Je ne sais absolument pas quoi faire et surtout ce que je risque pouvez-vous m éclairer ? Puis-je continuer a travailler ? Mon employeur doit-il me licencier, et si oui quelle faute pourra être retenue contre moi ?

Merci d avance.