BONJOUR
Je suis en CDD à temps partiels à heures variables sur une base de 25h/semaines.
Les trois premières semaines de ce mois, j'effectuais environ 40h/semaines.
Mais cette dernière semaine, il y a moins de travail, je n'ai que travailler Lundi, et je vais certainement faire que 20h cette semaine, es-ce que je serais payer 25h, ou les 5h manquantes seront prises sur mes semaines plus charger?
Si au mois de mai, je fais que 20h/semaines, serais-je payer sur une base de 25h/semaines ou seulement les heures que j'ai effectuer?
J'espère que j'ai été assez claire, et je vous remercie d'avance de votre réponse
26/04/2019
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