Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
sebgiro / ID 172726

Délai de carence calculé par pole emploi (temps partiel)

Bonjour,

Suite à mon licenciement (rupture conventionnelle), mon indemnité a été calculé par mon employeur en suivant les indications de l'article L3123-5 du code du travail en prenant en compte mes périodes de travail à temps plein et à temps partiel.

Je n’ai pas reçu d'autres indemnités que le montant minimum légal de licenciement comme mon employeur l’a indiqué dans l’attestation d’employeur destiné à pôle emploi .

Malgré tout pole emploi m'impose 150 jours de différé spécifique à cause des indemnité de rupture.

Es normale ?

Cordialement
Sébastien