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xcp2 / ID 146923

Rupture Conventionnelle et Congés Payés

Merci pour la réponse :

Mais ,je pense qu'il faut distinguer 2 périodes :
Avant et après l'homologation de la convention de rupture.
*
Ma question porte en fait sur la période d'après l'homologation .
*
Q1 :
Est ce que mon employeur peut m'obliger à prendre des congés payés après l'homologation de la RC ?

Q2:
Est ce que mon employeur peut m'obliger à prendre des
jours de récups sur mon compteur RCR après l'homologation
de la RC ?

Merci d'avance .

Cordialement.

Rupture Conventionnelle et Congés Payés

Bonjour ,

J'ai signé ce jour une rupture conventionnelle du contrat de travail pour un départ fixé au 31/12/2015 .
A ce jour , je n'ai posé aucun congé et je ne souhaite
pas en prendre .

Je souhaite que mon employeur me paye la totalité des
congés auxquels j'ai droit le jour de mon départ .

QUESTION :

Est ce que l'employeur peut m'imposer de prendre des
congés payés ?

Idem pour les heures supplémentaires car mon compteur
RCR (Repos Compensateur de Remplacement ) totalise
150 heures.

Merci beaucoup & par avance .