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lolofafane / ID 129317

Renseignements location/vente

Oui, nous avons vu cette possibilité en effet mais notre propriétaire n'est pas vraiment d'accord.Ce qui s'entend évidemment ^^ .
Est ce qu'une location vente est possible ? j'ai cherché via internet mais je n'ai pas trouvé ma réponse.

Renseignements location/vente

Bonjour ,

Nous sommes locataires depuis 1an d'une maison.
A présent , nous souhaitons acheter ce bien qui nous convient parfaitement .
Nous en avons parlé à notre propriétaire qui lui souhaite vendre mais qui a obtenu la maison sous loi SCELLIER . Celle-ci n'étant pas louée depuis 9 ans nous ne pouvons acheter pour le moment .

Nous aimerions donc des renseignements sur la location vente
Peut-on faire un contrat de location-vente alors que la maison est encore( jusqu'en 2021 )sous loi scellier ?

Si non , avons nous d'autres possibilités pour l'acheter avant les 9 ans ?

Merci par avance ,

Licenciement pendant congé maternité

Je vous remercie pour toutes ces informations.

Bien cordialement ,

Licenciement pendant congé maternité

Bonjour ,

Je suis en fait dans l'administration pénitentiaire .
Je n'ai eu aucun entretien préalable .
De plus , on m'assure que personne n'était au courant de ma situation de grossesse " documents jamais reçus " .... Ils ont pourtant rempli mon dossier de prise en charge de demi traitement suite à mes arrêts pour grossesse difficile ...

Là dans l'immédiat , j'essaie de voir si j'ai droit à un minimum point de vue chômage et surtout si je peux passer d'autres concours.En ai-je le droit ?
Quand bien même ils ne sont pas dans leur droit je penses ne pas m'opposer finalement . A quoi bon , pour être fichée par la suite dans mon administration ... Ils m'ont suite à un litige avec un supérieur envoyée à quelques 6 heures de chez moi (mutation ).Depuis ce moment là , on m'a explicitement indiqué que j'aurai mieux fais de me taire et de ne pas menacer de déposer plainte ( mon cher collègue avait les mains baladeuses .)
Je comprends à présent être un pion de l'administration et que mes droits changent selon la personne en face.On m'a assuré que même si je faisais un recours administratif je n'obtiendrais jamais la mutation et les postes que je voulais .

Ma santé en a prit un coup surtout le moral.J'ai fais l'affaire de beaucoup d'abus ( niveau emploi du temps aussi ) depuis que j'ai osé dire non à un gradé trop entreprenant . Fort heureusement la grossesse est arrivée aprés 5 mois d'enfer.
Travail en 6.1 soit six jours travaillés le 7éme de repos ils n'avaient pas le choix .Pas un seul weekend ni même de jour en weekend .Je faisais du 12 heures par jour .

Bref , la nuit a porté ses fruits au moins en étant licenciée je ne dois rien à l'administration , si j'avais eu à démissionner j'aurai eu les frais de scolarisation à rembourser .

Je suis inscrite à plusieurs autres concours comme gendarmerie / police , j'ai du coup trés peur de ne plus y avoir droit.

Licenciement pendant congé maternité

Bonjour,

Je suis stagiaire de la fonction publique.
J'ai accouché en mai 2015 .Je reçois aujourd'hui et par E-mail ! un arrêté de licenciement pour insuffisance professionnelle .

Quels sont mes droits ? Ont ils le droit de licencier quelqu'un en congé maternité ?
Si oui , ai je le droit au chômage ?
Et surtout , est ce que je peux passer des concours dans la fonction publique aprés avoir été radiée des cadres ?

Je suis complètement perdue .J'ai l'impression d'être punie suite à ma grossesse...

Changer le nom de mon fils

Bonsoir,

Je vous explique la situation.
J'ai eu un enfant avec un homme violent (plusieurs plaintes à son actif).Cet homme a reconnu mon fils il porte alors son nom (je n'ai pas eu le choix je dois dire...)

Depuis , j'ai refais ma vie , je suis fiancée , bientôt mariée avec l'homme que mon fils appel papa le seul père qu'il ai d'ailleurs puisque son géniteur n'a jamais donné de nouvelles (sauf menaces de mort..).
Le petit a deux ans et demi et cela fait 2 ans que c'est mon conjoint qui l'aime et lui donne une éducation.

Je n'ai aucune suite des plaintes posées , dur dur de trouver quelqu'un qui me dise où en est le dossier...

Notre fils est encore petit donc il n'a pas conscience de son nom du tout mais une petite sœur arrive bientôt (je suis enceinte de 7 mois ) elle aura le nom de son papa et une fois mariée je porterai aussi le nom de mon époux.
Mon loulou portera le nom d'un inconnu et qui plus est m'a traumatisé , battue et mainte fois fait du mal.Mon fils est suivi par un pédopsychiatre car il a subit indirectement les mêmes violences pendant la grossesse et jusqu'à presque 1 an .
Bref...

On m'a dit de faire appel au juge des affaires familiales mais j'ai peur que ce soit vulgairement "un coup de poker" cet homme qui n'existe pas dans notre vie risque si je fais les démarches , d'avoir des droits alors qu'il n'a jamais rien demandé et jamais été père ...

J'ai peur qu'il fasse de nouveau du mal à mon fils .
De fait , comment faire?Mon fils aura t'il alors ce nom toute sa vie?

Peut il prendre mon enfant à sa charge?

Bonsoir,

J'ai un fils d'une première union qui ne porte ni mon nom ni le nom de mon conjoint mais celui de son pére biologique.(qu'il ne connait pas du tout)

Etant militaire , mon conjoint a le droit à certaines aides en tant que père de famille et s'il a un enfant à sa charge(ce qui n'est pas reconnu puisque mon fils ne porte pas son nom ).

Peut il tout de même prendre mon enfant à sa charge?Le déclarer sur ses impôts??Si oui , comment faire , quelles sont les démarches à effectuer?
Nous sommes déclarés en concubinage prochainement pacsés.
Je ne sais pas si cela aide ou non.
De plus, c'est lui qui l’élève depuis son plus jeune âge et son père biologique n'a quasiment jamais donné signe de vie.

Merci d'avance ,

Sous location logement et trève hivernale

Bonjour,

Nous souhaitons sous louer notre appartement.
Les choses sont faites en règles, accord écrit de notre propriétaire, bail de sous location d'un logement, assurance recours du sous locataire.

Cependant une question me laisse perplexe. Nous sommes tous deux fonctionnaires en déplacements, nous louons alors jusqu'à fin novembre. Il me semble que la trêve hivernale débute au mois de novembre. Je suis prévoyante et peu confiante de nature. Si nos sous-locataires décident de ne pas respecter le bail et la fin de celui ci ? sont-ils eux aussi couverts par l'interdiction d'expulsion concernant la trêve hivernale ?
Si oui, quels sont nos recours, nos droits, seront nous à la porte de notre logement dans ce cas ?
N'y a t'il pas une assurance spécifique ou que sais je pour nous protéger de cela ?

Merci et cordialement.