Embauche suite départ volantaire
Bonjour,
J'ai quitté (en très bon termes) il y a quelques années (+ de 3 ans) une société en bénéficiant d'un plan de départ volontaire (qu'elle avait mis en place).
Aujourd'hui, je postule à un poste dans cette même société.
Elle me rétorque, qu'elle ne peut accépter ma condidature car j'ai bénéficié de ce fameux plan il y a plus de 3 ans.
Quelle doit-être ma position vis à vis de la loi et peut elle refuser ma condidature ?
Dans l'attente de vous lire.
Cordialement
21/03/2013
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