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doucura / ID 113788

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Réponse posté sur Experatoo

Les 30% demandé par karis!

Bonsoir,merci de votre réponse!

Je viens de recevoir une lettre de karis.

Ils refusent de résilier mon contrat parce que le délai de 3 mois est dépassé.

J'ai demandé à mon banquier de refuser leurs prélèvement.

Que dois-je faire?

31/10/2013

Les 30% demandé par karis!

Personne peux m'aider?!!!

28/10/2013

Les 30% demandé par karis!

Bonjour à toutes et à tous!

Comme beaucoup d'entre vous j'ai commencé une formation avec Karis Formation.

Entre temps ma vie à beaucoup changé et je me trouve dans l'incapacité de payer l'école.

Hier,j'envoyais une lettre recommandé pour résilier le contrat avec eux.

Ma question est par rapport au 30%.

La formation m'a couté 2622,00 avec les cours,matériel et une semaine de stage.

J'ai reçu tous les livres er matériel,mais je n'ai pas fait la semaine de stage.

J'ai déja payé 1397.50.Je sais que la semaine de stage est à 480,00.Pensez-vous que je dois encore payer?
Puisque 1397,50 pour les livres et le matériel est déja cher payé,non?

J'attend avec impatience de vous réponses,merci

Cordialement

25/10/2013

Demande CIF pendant congé parental!

Merci pour la réponse,je vais attendre de repreendre le travail pour faire la demande.

27/03/2013

Congés payés pendant congé parental

Bonjour,

J'aimerais savoir pendant mon congé parental si mes Congés Payées sont comptabilisées ou si s'arrete pendant cette période?

J'ai un contrat de 20h/par semaine est-ce que mes congés payées sont calculés à 2,5 par mois pendant la période de travail?
Et pendant la période de congé parental?

Je vous remercie d'avance

27/03/2013

Demande CIF pendant congé parental!

Bonjour,

Actuellement je suis en congé parental!

J'aimerais savoir si j'ai le droit de faire une demande de CIF à mon employeur maintenant ou si je dois attendre de retourner dans l'entreprise?

Comme je sais que sa va être refusé,et qu'aprés je dois faire la demande deux fois pour que mon dossier soit accepté(enfin que l'employeur est obligé d'accepter) je ne veux pas perdre mon temps!

Merci

27/03/2013

Probléme avec mes cp,prélèvé pour une raison douteuse!

ok d'accord alors elle a bien raison de me prendre ces congés en plus?

06/03/2013

Probléme avec mes cp,prélèvé pour une raison douteuse!

Bonjour;
Je travaille dans une boulangerie trés connu(P..L)en franchisé.
Boulangerie ouvert du lundi au samedi.
Je viens de recevoir ma fiche de paie et je viens de me rendre compte que mon employeur m'a prélèvé des jours de CP sans ma permission et sans m'expliquer et averti.

Je l'appelle et Elle m'explique qu'on fait c'est des jours que je dois à l'entreprise,puisque quand j'ai pris mes CP elle n'avait pas prélèvé assez.
(EXEMPLE:j'ai pris 5 jours donc elle m'a enlevé 1 jour de plus puisque le magasin est ouvert 6/7jours)Elle m'a parlé de jours ouvrés et jours ouvrables.Mais,c'est la 1er fois que j'entends parler de sa.

Je trouve bête et bizarre,puisque même si le magasin est ouvert 7/7jours si on prend 5 jours logiquement les 2 autres jours c'est notre repos,non?

Et les jours qu'elle m'a prélèvé elle ne m'a jamais payés alors pourquoi les prendre!

J'ai besoin d'aide,s'il vous plaît!
CORDIALEMENT

06/03/2013

Reprendre travail avant la fin de congé maternité!

Bonjour,

Actuellement je suis en arrêt maternité jusqu'au 27 Janvier 2013.
Aprés je souhaite prendre le congé parental à temps partiel.

Comme j'ai quelques problemes d'argent j'aimerais reprendre mon travail mi-Novembre 2012.

Et j'aimerais savoir si c'est possible?et que faire?

MERCI

11/11/2012

Divorce par faute,sans la présence de mon mari!

Bonjour,
Personne peut me renseigner?!!!

07/11/2012

Renouvellement de carte de séjour!

slt nany,

franchement c'est du n'importe quoi,je crois que tous les mecs (enfin pas tous)te sortent la meme chose.

sans eux,on est rien simplement parce qu'on des enfants derriere nous.
heuresement qu'en France on peux beneficier des aides (que je decouvre petit à petit)alors ne te décourage pas!

02/11/2012

Renouvellement de carte de séjour!

Bonjour,

pour moi, je viens de trouver une copie de sa carte et c'est marqué :

Titre de séjour Ressortissant u.e. ou Membre de famille

Motif du séjour:Membre de famille reg. NO (quelques chiffres)
Toutes activites professionnelles

Validité:12-04 fin:12-14

Que pensez-vous?

02/11/2012

Bébe né en france mais sans papeis!

Pour la mairie c'est ok!

Au consulat portugais,les deux parents sont obligés d'être présent,et comme mon mari (plutôt EX-mari) pour m'énerver ne veux pas m'accompagner pour le faire je suis obligé d'attendre le divorce pour pourvoir déclarer mon enfant seule.

C'est débile surtout que c'est moi qu'est portugaise et pas mon mari!

02/11/2012

Renouvellement de carte de séjour!

Bonjour nany,

Je te compreend trés bien ce que tu ressens!

Même aprés 8 ans de mariage et 10ans et demi de vie commune j'ai le même ressenti que toi!

Dans mon cas mon mari à changé du tout au tout à l'arrivé de son frére!
Incroyable non?!!!Sa fait trés mal,surtout qu'il a laissé tombé nous 3 bébés.
En me laissant seule,avec toutes les charges,dettes sur le dos.Aprés 6,7 mois d'enfer!

02/11/2012

Renouvellement de carte de séjour!

Non,je pense pas que c'est la carte de résident,surtout que à l'époque il n'avait jamais travaillé en France.

Il avait le visa de 3 mois qu'il a eu dans son pays d'origine pour pouvoir venir en France.

Je pense qu'il avait eu de la chance et que la préfecture lui a delivré une carte de séjour de 10 ans ou lieu d'un an.Puisque a ce moment là je venait d'avoir un bébé.

02/11/2012

Bébe né en france mais sans papeis!

Bonjour,

Ah ok!D'accord!
Je suis bloqué avec mon bébé alors,jusqu'au divorce!
Merci

02/11/2012

Reprendre le travail aprés congé maternité!

Bonjour,

Non,pas de tout!
En faite j'ai pas donné ma lettre de démission,je suis toujours salarié de l'entreprise.

Mais comme j'avais annoncé que j'allais prendre un congé de 3 ans par écrit,je ne sais pas si je peux revenir sur ma décision,si mon employeur peut refuser de me prendre!

02/11/2012

Reprendre le travail aprés congé maternité!

Bonjour,

Actuellement,je suis en congé maternité jusqu'au 28 Janvier 2013.
Avant mon congé mon employeur voulais savoir à tout prix qu'est ce que j'allais faire aprés la naissance de mon enfant.

J'avais l'intention de prendre un congé de 3 ans,mais malheuresemnt ma situation familiale à changé donc j'envisage de reprendre le travail en Janvier 2013.

Avant de partir mon employeur m'a demandé d'écrire une lettre en précisant que je n'avais pas l'intention de reprendre le travail ce que j'ai fait et je le regrette maintenant.

Donc,j'aimerais savoir si j'ai le droit de revenir en arriere et si mon employeur peut refuser que je reprenne le travail,vu que je l'ai ecrit la lettre.

Merci

02/11/2012

Bébe né en france mais sans papeis!

Bonjour,
Même dans le territoire europeen?

02/11/2012

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