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stitou84 / ID 78419

Mon propriétaire me demande de lui payer trimestriel a t-il droit

bonjour,

mon propriétaire me demande de payer une caution de 300euros et de payer 3mois de loyer d'avance et donc 900euros et 150euros de charge un total de 1350euros pour entré dans l bien il n'est pas légal de payer une caution si mon loyer et trimestriel?

est ce que je peux entrée dans les lieux et demander ensuite un loyer mensuelle? ou dois je faire la demande avant d'entré dans les lieux afin que tout le monde soit d'accord?

Mon propriétaire me demande de lui payer trimestriel a t-il droit

Bonjour,


mon propriétaire me demande de lui payer 3 mois de loyer en avance (trismestriel) a t-il le droit? exist-il une loi qui interdit se fait?

cordialement

Travail dissimulé qu'est ce que risque l'employeur et l'employé?

ok merci

Travail dissimulé qu'est ce que risque l'employeur et l'employé?

en fete mon patron ne veut pas m'indemnisé les repas tel qui me l'avait promis tout le mois d'aout j'ai ramener mes propre repas que jacheter le matin a 8h a super u puis mais repas rester jusqu'au soir dans mon casier meme pas au frigo interdit dans le casier et a chaque heure de repas j'aller chercher mon repas dans le casier, quand il m'a payer il ma dit a le comtable a oublier de vous indemnisé apres il ma dit ses pas grave tu as 6mois pour c ontester ensuite je suis revenu le voir pour les repas il ma dit au stephanie ses bn on te fais bien cadeau de 15minute = 2.25euros de plus sur un jour tu peux nous faire cadeau des repas je leur et dit n il ma dit ben ta cas nou faire ton emploi du temps et on te payera tes repas je fais lemploi du temps du mois d'aout tel que je lai sur mon cahier je lui envoi par mail tel qui me la dit ensuite il me repond ses bon le coptable a fait le caclu je compte bcp moin de repas pus quelque mois plus tard pas de nouvel rien sur moin compte et la il me dit je suis pas obliger d vous les payer vous naver pas de preuve rien etc.. aujourdhui ses simple il me baise la guel desoler de lexpression je souhaite les attaquer jai contacter une avocate qui ma dit ben je de lai attaquer pour heurese supplementair enon declaré dissimulé et que moi je face lidiote que je ne conaiser pas les lois en mm temps ses mon deuxieme travail dans ma vie de 21ans donc je ne connais pas tt non plus elle ma dit de les attaquer et que si jai fait du travaille disimuler vui qu"il me payer a la main au dela de 35h ben que je ne craigner rien ses lui qui risque de prendre une amende car ses lemployeur qui doit declaré corectement ses employé lemployé ne fait que ecouter voila et si je lataque il me faut des temoons pour qu'il emoigne qe jai bien effecuter plus de 35h et jai deja iune 15en d epersone
ma famille chez qui je vivait ainsi que des collegue des clienst du restaurant et des collegue de boulots ses pas mal deja maintenant je veux quand mm savoir si ses sur a 100% que je ne risque rien pour le travail disimulé cr ses pas ma faut je ne penser pas etre en tor vu que jeter declaré a 35h bon mnt je sais que oui, bref en fete lavocate ma dt de lui faire peur dans la lettre de bien lui preciser travaille disimulé peut etre condamné par le prudhomme a me payer un salaire d'indemnité deure supplementaire pendant 6mois alors quand question il ne sagit que de 72.82euros il pourrait perdre enormement. de plus les lois de la collectivité restauration je lai connais bien certe quil est ecrit qu'il nai pas obliger a lemployeur de verser une indemnité de repas a lemployé qui refuse de manger en mm temps desoler je suis musulmane je ne vais pas me forcer a manger du porc car ses leur specialié moi je veux juste travailler javais le droit a un plat de pate nature mm pas de sauce ou tres rare hors la loi dit aussi qun repas doit etre meni dune entreé dune viande ou poisson legume ou feculent fromage ou desseret moi javas de lo et des pate cool mm la il son en tor et la loi dit aussi a lemployeur que si lemployer et present a leure des repas et quil ne mange pas que cela ne peu pas lui aidre mis en avantage nature vu que je ne consomme pas de repas mes en indmnité de repas bref la loi je la connais tres bien avec la loi jai tord mes d"un autre coté jai raison mais au fond sois il m paye juste mes 72.82euros soit il peuven etre condamné par le pruhomme si sa marche soit j lai balance comme restauration brasserie qui ttavail aec certain alliment qui sont perimé depuis 2009 et je connais tres bien lesquel sait voila

Travail dissimulé qu'est ce que risque l'employeur et l'employé?

le paiement des heures supplementaire m"on était payer main a la main, sa s'appel du travaille disimulé il ne me déclare pas entierement

Travail dissimulé qu'est ce que risque l'employeur et l'employé?

Bonjour,

j'aimerai savoir si nous rencontrons des confilts avec notre employeurs qui nous déclare 35h puis nous paye les heures supplementaire de la main a la main qu'on souhaite le poursuivre au prud'homme pour une autre raison, est ce que nous les employées pouvont prendre une amende pour le travail dissimulé, car pour la cause on sera obliger de parler du travail dissimulé

une avocate ma dit que seul l'employeur prendra une amande car il doit déclaré tout ses salriée correctement mais je n'en suis pas si sur que sa????*

merci

Non renouvellement du bail sans congés

en clair,

Non renouvellement du bail sans congés

je vous remercie pour les conseils alors ses simple ils ont fait une erreur en n'ecrivant pas le motifs du congés et si il souhaite vraiment que je parte quand meme je negocie avec eux!! si jai bien compris ses cela, merci

Non renouvellement du bail sans congés

donc le mieu ses que j'attende mars pour que la personne vienne faire les etats des lieux et je leur dirai que la feuille n'est pas valable car pas de motif de congé et que si il veut que je parte qu'il mre rende intégralement ma caution qui participe au frais de mon déménagement et que je n'aurai aucun preavis??

Indemnité de repas non payer

bonjour,

alors si je ne peux rien faire contre eux je peux denoncer aupres de qui? qu'il y a du travail au black? que des produits avec lesquel nous travaillons sont souvent perimé? qu'il ny a pas de date de consigne vis a vis des aliments que des produits reste plus de 1semaine ouvert alors que ses interdit etc.. faut bien que je me venge egalement d'une autre façons? non??

Non renouvellement du bail sans congés

je suis en france c'est la loi merlo qui precise que tout propriétaire d'un appartement meublée qui ne souhaite pas renouveller son bail doit le justifier pas un conges de motifs sinon la feuille ne vaut rien et si je n'ai toujours pas de motifs ecrit avant 3mois ses a dire a la date obligatoire du preavit le bail se renouvelera automatiquement de 1an je suis dans un meublée sur 1ans je n'ai jamais eu d'impayer concernant mes loyers depots de garantie sans probleme et assurance habitation sans probleme non plus je me suis adresser oralement a mon agence qui m'on dit le conges du motif les propriétaire ne souhaite pas renouveller le bail car il veule le relouer saisonnier et nn a l'anné a vrai dire je vis dans un studio de 22metre ² avec grande piscine en bas de chez moi j'ai la mer a ma gauche et a ma droite le port le luxe pour seulement 330euros et je vis au grau du roi ville tres touristique donc ses logique qu'au tarifs de 330euros il soit tres perdant mes vu qu'il ne me l'on pas preciser sur la feuille en plus qu'il m'on envoyer 6mois avant alros que mon studio et meublée normaklement ses 3mois preavis il me laisse le temps de me retourner contre eux mes vu que je ne travail malheuresmeent pas, car je suis en attente pour l'armée de terre, je n'ai pas non plus envie de me retrouver dehors car je ne trouve pas d'agence qui me veule car je suis au chomage donc jattends 1mois avant la fin de mon bail pour me retourner contre l'agence et mon propriétaire en appliquant la loi comme sa il ne pourron rien faire contre moi car la date de preavis sera passer!! alors je cherche des informations aupres de vous, et bientot jen aurais plus aupres de l'adil MERCI

Indemnité de repas non payer

Bonjour,

j'ai un gros probleme mon patron refuse de me payer des indemnités de repas qu'il m'avait promit si je ramenai ma nourriture a moi (donc que j'achete) car étant musulmane je ne manges pas de porc et ses leur specialité, j'ai meme eu le droit a une reflexion de ma patrone "ses pas ma faute si tu ne manges pas de porc", car j'ai le droit de manger pour 3.31e des pates meme pas avec de la sauce ou tres rare si les cuisinier ont le temps des pates nature simple defois sans beure degeulasse, de l'eau et du pain alros qu'un repas est composé logiquement d'une boisson d'une entrée d'un plat viande ou poisson feculant legume et un dessert ici non un plat de pate et une journée deriere de 13h voir plus defois sans pose dans la journée, et je me suis plein aupres du patron qui ma dit si les repas ne te conviens pas, apporte tes repas (placer dans le cassier au chaud cr interdiction de toucher les frigo pour y mettre mes repas), et nous te les recompenserons en indemnités de repas vu que je sors des sous de ma poche ^pour payer mes repas a la fin du cdd j'ai remarquer qu'il ne ma ni enlever ni mis mes indemnités de repas et quand je lui ai fait la reflexion il ma dit en effet ses un oublie du comptable mes ne tinquiete pas tu as 6mois pour te retourner et depuis Aout a nos jour il commence a me dire je ne susi pas obliger de te payer, pas de preuve, et dans les lois je ne suis pas obliger en gros il a gagner des sous sur moi et mois et perdu beaucoup et aujourd'hui je suis encore entrain de les contacté quels sont mes droits??? ou que devrais-je faire??? il me dois quand meme 72.82euros et je suis au chomage avec un mari étudiant donc un revenue pour 2 ses la misere et se sont mes sous qu'il me doit et je veux tout faire pour les recuperés si vous pouvez m'aider merci.

Non renouvellement du bail sans congés

Bonjour,

mon agence ma envoye 6mois avant une lettre avec AR, me precisant que mon propriétaire ne souhaiter pas renouveller le bail, mes il n'y a pas de congés de motifs connaissant assez bien les loies leurs lettre ne vale rien logiquement, j'ai pris un rendez vous pour milieu decembre avec l'ADIL pour me renseigner plus, mes il existe une loi qui peut me garantir l'assurance sur comme la loi merloot pour rester dans l'appartement si il n'y a pas de congés de motifs sur la lettre du non renouvellement du bail mes existe-il une loi pour les propriétaires pour me mettre dehors malgrès tout, en plus de cela je suis tomber au chomage en septembre quelque jours apres j'ai reçu le non renouvellement de mon bail et étant au chomage il y a plein d'organisme d'agence qui me refuse donc dure dure de trouver un nouvel appartement merci.