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romau / ID 111384

LMNP-loyers non perçus depuis un trimestre

bonsoir,
Comme tout achat avec ce statut un taux de rendement a été fixé avec le bail le principal actionnaire est un des intervenants sur le marché des plus réputé qui m'a fait choisir sa signature.Jusqu'ici les loyers ont été assurés par son cash flow et depuis avril il se désolidarise de son gestionnaire pour le paiement des loyers et en finissant la vente des derniers lots.
Quelques annulations de vente ont été effectuées sachant le dédit.
En conclusion le gestionnaire propose un avenant au contrat de bail divisant par deux le versement des loyers
cordialement

LMNP-loyers non perçus depuis un trimestre

bonjour
quelle chance d'aboutir en invoquant la réticence dolosive pour non paiement de loyer?le fond de concours du promoteur se finissant sans évidemment en temps qu'investisseur je le sache
merci a vous

Rupture promesse d'embauche

merci a tous pour vos réposes

Rupture promesse d'embauche

merci de votre réponse
voici les échanges de mails aseptisés pour raison de confidentialité
Dans le contenu peut on penser a une promesse d'embauche
merci

---------- Message transféré ----------
De : hyeres
Date : 4 juin 2013 09:26
Objet : RE : RE : Poste de vendeur en téléphonie Ronan
À : Ronan


Bonjour Ronan,



Je vous fais un petit mail pour vous dire que finalement l'embauche se ferait le 24/06. J'attends une confirmation de ma direction. Je vous appelle jeudi.

Géraldine.
De : Ronan [ronanc@gmail.com]
Date d'envoi : lundi 3 juin 2013 14:04
À : hyeres
Objet : Re: RE : Poste de vendeur en téléphonie Ronan

Re-Bonjour Mme LLI.

Merci pour votre réponse. Je fais au plus vite pour la réponse. Car comme vous le savez je souhaite réellement ce poste. Je vous dis à demain. Bonne journée.

Cordialement Ronan.
Le 3 juin 2013 14:00, "hyeres" a écrit :

Bonjour Ronan,



Je comprends que vous soyez dans l'impasse mais comme je vous l'ai expliqué, j'ai besoin que l'intégration au poste de vendeur CDI se fasse au 17/06/2013.

J'attends votre réponse au plus tard demain avant 12h car je serais absente mardi après midi et mercredi.

Cordialement, G.lli.






De : Ronan CHERDEL [ronanc@gmail.com]
Date d'envoi : lundi 3 juin 2013 13:50
À : hyeres
Objet : Poste de vendeur en téléphonie Ronan

Bonjour Mme LLI,

J' ai appelé votre boutique mais vous étiez en pause repas.
J'ai eu Vincent entre temps au téléphone qui est le Chef des ventes de ma zone. Il m'a expliqué que dans le principe il est d'accord pour me faire partir avant la fin du préavis d'un mois.
Mais aujourd'hui il ne peut pas accepter ma démission pour la date du 15 Juin. (Séminaire du responsable, congé autre personnel) Il souhaiterait donc un départ définitif pour le 23 Juin.
Il me rappelle demain pour me tenir informé s'il arrive à me trouver un remplaçant rapidement de manière a ce que deux vendeurs soient présents en boutique pendant cette période.
Mes parents ont ma carte vitale, carte d'identité et mon RIB. Si on arrive a trouver un terrain d'entente mon père passera demain vous voir.

Je me tiens a votre disposition pour toutes autres explications, appelez moi au 06 17 ou sur mon e-mail ronanc@gmail.com

Cordialement

Ronan

Rupture promesse d'embauche

bonjour,merci pour votre réponse
Je vais essayer d'affiner la situation par rapport a hier.
Mon fis travaille en cdi depuis plus de 2 ans pour un opérateur de téléphonie pour des raisons de coeur prospecte pour se rapprocher de son amie(80kms)
Il répond a une annonce dont son profil correspond au descriptif du poste et qui propose aussi un cdi avec une date de prise de fonction au 17 juin.
CV,lettre de motivation,entretien...
Candidature retenue par la gérante de la boutique et confirmation par mail(je pense qu'elle a le pouvoir de contracter)papiers contractuels remis en main propre pour établir le contrat de travail.
Lettre de démission en recommandé envoyé à l'employeur
Le lendemain nouveau mail nous sommes désolés pour x raison ce poste n'est plus a pourvoir.
Chomage,carence,pole emploi...
Donc négociation avec l'employeur actuel qui accepte l'annulation de la démission sans rupture de contrat,mais avec une petite dette qui sera on ne sait quoi(dette d'honneur).Cette petite histoire se finit plutot bien a ce jour mais qu'en est il de ceux qui passent par la case chomage?
Dans ce cas précis que peut-on faire pour dénoncer ces abus?
merci d'avoir pris le temps de me lire

Rupture promesse d'embauche

bonjour,
que peut-on espérer après avoir démissionné d'un cdi pour reprendre un cdi alors que celui-ci vient d'etre annulé.
En considérant que les mails font preuves de promesse d'embauche
merci