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Benjamin / ID 97513

Cumul de deux contrat : transition ancien contrat / nouveau contr

J'oubliai une chose également, j'avais un contrat à temps partiel (deux jours par semaine), peut-être cela m'autorise-t-il à cumuler d'autres contrats? non?

Cumul de deux contrat : transition ancien contrat / nouveau contr

Bonjour,

Merci de votre réponse. Il se trouve que justement, la demande de licenciement n'a pas été validée par l'inspection du travail.

Le préavis devait se terminer le 25 novembre au soir. Mon courrier de l'inspection du travail me stipule que je ne pourrai bénéficier de l'homologation tacite de mon licenciement prévu initialement à cette date.

Il se trouve que justement je ne travaille plus dans l'entreprise depuis le début du mois de juin. Je suis à la recherche d'un nouvel emploi que je suis sur le point de trouver, d'où ma question initiale. Si je comprends bien, je ne peux pas signer de nouveaux contrat avant que mon licenciement soit validé, même si je ne travaille plus dans l'entreprise?

J'ai décidé, d'un commun accord avec mon patron, de quitter l'entreprise en lui demandant une procédure à l'amiable qu'il a bien voulu mettre en œuvre (malgré tout très tardivement) et ce afin de pouvoir prétendre à des aides sociales avant de trouver un autre emploi.

J'aimerai maintenant pouvoir être licencié le plus rapidement possible afin de pouvoir signé un autre contrat, ou à défaut bénéficier d'une aide sociale (je suis sans revenus depuis juin dernier), mais ce refus de validation de l'inspection du travail ne joue pas en ma faveur, loin de là.

Par ailleurs, je ne suis pas délégué du personnel, je suis architecte nouvellement diplômé,

Par avance, merci beaucoup pour vos éventuels conseils,

B.D

Cumul de deux contrat : transition ancien contrat / nouveau contr

Bonjour,

J'aimerai savoir s'il est possible de signer un contrat en CDD avec une entreprise alors que mon licenciement avec mon employeur précédent n'est pas encore validé par la direction du travail?

Merci,

B.D