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rogalito / ID 93364

Contrat de travail et fond de dotation

Bonjour
Merci beaucoup de votre réponse très claire et très précise. Cela m'éclaire sur la problématique des dons et soulève donc d'autre point que je vais voir avec mon employeur.

merci à tous.

Contrat de travail et fond de dotation

Bonsoir.
Merci de votre réponse.
je suis moi-même salarié de l'entreprise et je récolte les fonds avec un groupe de stagiaire sous ma responsabilité.

Merci encore pour votre réponse, je contacterais donc l'inspection du travail pour mes stagiaires.

Contrat de travail et fond de dotation

Bonjour,

Je m'excuse par avance si ma question ne tombe pas dans la bonne section, ou ne s’adresse pas au bon forum.
Je travaille actuellement dans une entreprise qui a crée un fond de dotation, dont je ne fait pas partie. Mon entreprise m'oblige, ainsi qu'un groupe de stagiaire, à récolter sur mon temps de travail des fonds qui sont directement crédité sur le compte du fond de dotation.
Puis-je m'y opposer ?


Seconde question, dans les différentes moyen de récolter des fonds , certains donnent droit à une déduction d’impôts de 66% ; alors que le donateurs reçoit en échange une invitation gratuite pour un événement normalement payant. Cela constitue-t-il une compensation suffisante pour rendre " illégale" cette pratique ?

Merci d'avance pour toute réponse constructive.