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lilou / ID 81049

Rupture contrat sans indemnités

ca va même encore + loin puisqu' oralement on m'avait dit que je devrais effectuer un mi-temps de l'agent titulaire(en demande d'un mi-temps thérapeuthique) mais cela lui a été refusé 2 fois par l'organisme donc on m'a manipulé elle a retrouvé son poste à temps complet et moi foutu dehors bien sur ca je pourrai pas le prouver sur ceux passez à tous et toutes une bonne journée

Rupture contrat sans indemnités

merci a CORNIL de m'avoir répondu j'ai reçu mon préavis rupture de contrat voila ce qui est écrit "le 30 aout 2010 vous avez signé votre contrat vous liant à la Communauté DE communes pour effectuer un remplacement d'agents titulaires en congé de maladie jusqu'au 30 juin 2011 ces agents ayant reprisleur travail je me vois dans l'obligation de rompre notre contrat à la date du 31 janvier 2011" je précise une nouvelle fois que sur mon contrat nul n'est mentionné la personne en maladie mais les dispositions de la loi n°84-53 du 26/01/1984 et ses articles 3 et 136 et du décret n°88_145 du 15/02/1988 je suis donc persuadé que j'ai droit aux indemnités de licenciement meme s'il me dit le contraire merci de m'éclaircir davantage à bon entendeur merci

Renouvellement du sujet du 12 janvier rupture sans indemnités

Bonjour,
je n'ai toujours pas reçu de réponse à mon sujet posté depuis le 12 janvier dans la rubrique licenciement rupture sans indemnités il est vrai qu'il est assez long mais explicite je ne pense pas etre un cas isolé tous conseils seront les bienvenues dans l'attente de réponses merci

Rupture contrat sans indemnités

Bonjour,
je suis agent technique non titulaire dans la fonction publique j'ai un cdd allant du 30 aout 2010 au 30 juin 2011 depuis le 3 janvier 2011 je suis en arret de maladie voila pourquoi la ou je travaille 2 personnes titulaires étaient en maladie l'une depuis 1 an l'autre 3 mois elles reprennaient leur activité le 3 janvier jour de la rentrée scolaire et moi du coup je suis en suréffectif après entretien avec mon patron celui ci décide de rompre mon contrat le 31 janvier j'ai reçu la LRAC sans avoir droit aux indemnités de licenciement car pour eux pas assez d'ancienneté et qu'il m'avait fait un contrat de travail pour remplacement de qqun alors que j'ai bien lu et relu nul n'est mentionné le nom et la durée de la personne que je devais remplacer et que dans la fonction publique soi disant ca fonctionne ainsi..... étant donné que mon contrat stipulé jusqu'au 30 juin 2011 et que j'ai environ 752 heures d'effectuées et ayant appris la suppression de mon travail le 31 décembre 2010 j'ai 2 questions a vous poser quelle sera la durée de mon préavis et puis je avoir des indemnités de licenciement que eux refuse de me payer car je remplacais qqun mais pas du tout préciser sur mon contrat de travail c'est assez urgent je pense qu'il m'on pris pour un bouche trou et qu'ils font ce qu'ils veulent c'est honteux merci pour toutes vos réponses qui pourraient m'éclairer à ce sujet