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mathias73_old / ID 7292

Situation professionelle difficile !

tres bien j'ai compris, le probleme c'est que mon employeur ne m'a pas remis les papiers nécessaires à mon inscription à l'anpe, je suis donc complètement à sa botte.

merci tout de même pour le temps passé à me répondre

cordialement

Situation professionelle difficile !

merci mille fois d'avoir pris le temps de me répondre .

je ne comprend pas cette phrase : "Cependant, cela ne vous oblige pas de l'invoquer afin de percevoir le chomage". pourriez vous svp me l'expliquer ?

merci encore

Situation professionelle difficile !

bonjour à tous,

voilà, je viens exposer mon cas et demander quelques renseignements au passage.

Je suis employé en tant contractuel de la fonction publique depuis septembre 2004 par une communauté de commune . Ce sont des contrats de un an renouvellé tout les ans ( sept à aout ) .
En juin dernier, j'ai envoyer un courrier à mon employeur pour lui demander une rencontre afin de discuter de mon statue et donc de mon salaire. Aucune réponse ne m'a été donnée pendant deux mois, et à la rentrée scolaire de septembre il m'a été demandé de commencer sans contrat afin que celui -ci soit discuter par les politiques lors d'un conseil communautaire ( mi octobre ), puis j'ai été convoqué par le bureau de la communauté de commune où des quiproquos ont été levés et où tout le monde s'est accordé à dire qu'il fallait effectivement revoir mon salaire .
Depuis mi octobre donc la situation traine, et je n'ai toujours pas de contrat de travail.
enfin, la goutte d'eau pour moi, mon salaire de novembre ne m'as toujours pas été versé. Le percepteur refusant de me verser mon salaire sans contrat ( les mois de septembre et octobre ont ete versés)Le responsable de la communauté de commune me renvoie que cette non signature est de ma responsabilité bien que les avantages évoqués pendant les différentes rencontres avec mes employeur n'y soient pas notées .
voilà pour la situation écourtée.

mes questions : - mon employeur à-t-il le droit de ne pas me verser de salaire ?
- vers qui me retourner ?
- dois-je attendre le bon contrat ou démissioner et engager des poursuites?

- j'ai lu que sans contrat de travail j'étais considéré en cdi, si je démissione, je n'ai donc pas de droit assedics ?

voilà pour le moment, merci si vous pouvez me conseiller !