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nana / ID 72136

Jour férié rémunérer et non travaillé

Bonjour;

Je vous remercie tous pour vos réponses, ça m'avait aidée beaucoup.

Jour férié rémunérer et non travaillé

bonjour

je vous remercie beaucoup pour votre réponse M. ou Mme Pierara


est-ce que vous pouvez me dire dans quel pourcentage devrait être majorée les heures complémentaires au delà d'une base hebdo contractuelle de 20 heures par semaine?

mon contract c'est un CDD à temps partiel.

Merci d'avance

Jour férié rémunérer et non travaillé

bonjour:

j'ai eu deux contrat avant le 11 juin 2010: 1er. du 19 mai au 22 mai, dans lequel j'ai travaillée 26 heures et un 2me. du 7 juin au 10 juin, 60 heures de travail
Base hebdo contractuelle: 20 heures/semaine
Mes horaires sont iréguliés ils changent d'une semaine sur l'autre. Normalment je fais entre 15 et 30 heures par semaine.
La semaine du 14 juillet j'ai travaillée 15,15 heures, également j'ai travaillée le jour avant et le jour après le 14 juillet
Oui, un CDD a été mis au repos 2 jour avant le 14 juillet.

merci pour votre réponse.

Jour férié rémunérer et non travaillé

Bonjour,

J'ai un contrat de travail à temps partiel en CDD depuis le 11 juin 2010. Le 14/07/2010 c'est un jour férié qu'ont ne travail pas. je voudrais savoir pour quoi l'ont mis des heures aux autres salariés dans ce jour là qu'ont ne pas travaillé et pas à moi.

merci d'avance