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garnero / ID 53397

Travailler un dimanche alors que l'entreprise est toujours fermee

merci de votre reponse .mais j'aie deja contacte l'inspection du travail et ils n'ont pas trouver d'article sur la convention sur ce sujet donc je leur est fait un courrier pour leur expliquer le cas et normalement ils vont recherches .la personne que j'aie eue au telephone ma dit que si l'entreprise ne travaille jamais le dimanche il faut que l'employeur demande une derogation a l'inspection du travail et si ce n'est pas fait l'entreprise risque d'avoir des problemes.Toutefois sur les sanction qui pourrais survenir en cas d'absence ce jours la ,ils n'ont pas su me repondre ,ils leur faut faire des recherches ,et apres ils me diront ce qu'il en aie .je vous remercie quand meme de m'avoir lut .En plus c'est une entreprise qui ne travaille jamais ce jour la meme exceptionnellement.

Travailler un dimanche alors que l'entreprise est toujours fermee

Bonjour,mon employeur veut nous faire travailler un dimanche car il considere que l'inventaire fait quelques jours auparavent est faux.mais le dimanche l'entreprise est toujours fermee donc aucune activite ce jours la.de plus il nous a fait parvenir la notification 6 jours avant et nous oblige a etre present sinon cele donneras a des sanction .c'est une entreprise de moin de 50 ouvriers .donc je voudraid savoir si l'on ne vient pas quelles sanction peut on avoir et peut il nous sanctionner.merci