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mary34 / ID 42735

Problème de pensions alimentaires

Bonjour,
Je suis en plein divorce, mon ex-épouse a une maman fortunée qui l'aide beaucoup et a un train de vie plus que confortable. j'ai moi-même un magasin, dans laquelle elle a des parts. Je vis dans un petit appartement, j'ai des dettes à n'en plus finir, et je frôle l'interdit bancaire. Mais mon ex-épouse n'ayant pas de revenus reconnus, je dois lui payer chaque mois une pension pour elle ainsi que nos deux enfants qui font encore des études. je suis sans cesse harcelé pour payer mais je ne peux plus ! la situation devient impossible ! elle possede des revenus fonciers énormes mais son avocate fait en sorte que rien n'apparaisse dans le divorce. Du coup, possedant un magasin qui est proche du dépot de bilan, je lui dois quand même de l'argent. Que faire pour faire reconnaître qu'elle gagne plus d'argent que moi ?? Les juges n'ont pas l'air de le comprendre ! Je croule sous les dettes et je ne m'en sors plus...
Merci

Puis-je demander une copie des jugements des prud'hommes ?

Parfait ! un grand merci !

Puis-je demander une copie des jugements des prud'hommes ?

Bonjour,
Est-il possible de demander au conseil des prud'hommes une copie des décisions rendues lors des jugements antérieurs vis à vis de mon employeur, ce qui pourraient appuyer ma procédure ? En ai-je le droit ?
Merci !

Le témoignage d'une personne non-déclarée est-il valable ?

Parfait, un grand merci pour votre réponse !
A bientôt

Le témoignage d'une personne non-déclarée est-il valable ?

Bonjour et merci ! Je vois que vous êtes de ma région !!
Simplement, en effet cette personne est prête à témoigner mais craint qu'une fois au prud'hommes, le juge la dénonce aux assedics ?? Est-ce absurde ou est ce que sa situation restera ainsi ? Que se passera t'il pour elle ?
Un grand merci !

Le témoignage d'une personne non-déclarée est-il valable ?

Bonjour,
Je suis dans la restauration et je souhaite faire témoigner une collègue sur mes heures effectuées. Ma collègue travaille en extras le week-end et n'est pas déclarée par mon employeur. Son témoignage sera t'il valable ? Que risque t'elle ?
Merci pour votre réponse.

Fraudes et délits graves de l'employeur

Rebonjour !
Je vais abuser de votre disponibilité mais voici le pb :
Il s'agit d'un drôle de personnage qui me pousse à démissionner de mon poste. J'ai été en AM à cause de ses agissements... Il m'a enlevé toutes mes responsabilités de mon contrat sans explication, simplement en m'écrivant en LRAR que c'est une réorganisation des tâches... Ce matin, premier jour de reprise, il n'a pas voulu me dire bonjour pour commencer, et m'a demandé de faire le ménage. A t'il le droit de me rabaisser au point que mon contrat de travail n'a plus vraiment de sens ?? Comment me défendre? Mon collègue m'a dit que de toute façon, l'employeur me mettrai la pression...
Merci et bonne soirée, je retourne travailler !

Fraudes et délits graves de l'employeur

Bonjour et merci pour votre réponse,
Il y a actuellement un contrôle fiscal sur le resto ! Merci pour vos précieux conseil, à bientôt.

Suppression de tâches sans raison

Bonjour et merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Je suis responsable de salle et maître d'hotel.
Mon employeur m'a sommé oralement de lui rendre les clés du resto et le téléphone et m'a déresponsabilisé de la caisse pour la donner à mon chef de rang.
Aujourd'hui, il prétend par recommandé que c'est une demande que j'ai formulé. Or je n'ai jms demandé une telle chose, ni par écrit, ni par oral !
Donc son explication via ce courrier est-elle légitime ? Peux-t'il se décharger de cette situation ainsi ?
Merci d'avance

Fraudes et délits graves de l'employeur

Bonjour,
En tant que responsable de restaurant, mon employeur me demande de transformer les TVA à 19,6 en 5,5%, pour près de 60 % du CA. De plus il a pour habitude de prendre des extras non-déclarés ou qu'il déclare puis annule leur déclaration.
Mon compagnon a travaillé pour lui pendant 6 mois sans être déclaré. Aujourd'hui mon ami est parti mais l'employeur refuse de le déclarer pour lui ouvrir les droits.
Que faire, puis-je le dénoncer aux impôts et à l'URSSAF ?
Merci d'avance

Suppression de tâches sans raison

Bonjour,
Mon employeur a t'il le droit de me supprimer des responsabilités stipulées dans mon contrat sous pretexte d'une réorganisation des tâches? Les tâches supprimées rendent mon travail très très léger !!
Merci d'avance

Rétrogadation injustifiée

Bonjour,
Je suis responsable de salle, maître d'hotel dans un restaurant depuis le 15 septembre 2008 Le 20 mars 2009, mon employeur m'a expressement demandé de lui rendre les clés du resto, le portable et m'a déclaré (devant témoin, dont j'ai le témoignage) que je devenai serveuse puisque selon lui je ne prenais pas de décision de partir ! Je me suis mise en AM depuis pour cause de depression reactionnelle étant donné que cela fait plusieurs mois que nos relations étaient très conflictuelles.
Je lui ai envoyé un recommandé lui demandant de me confirmer ma rétrogadation par écrit ou de me fournir un nouveau contrat et de me payer mes 765 heures sup, et il m'a répondu qu'en aucun cas il avait été question de rétrogadation mais d'un allègement de mon travail sur demande de ma part !
Je lui ai renvoyé un RAR aujourd'hui, lui redemandant de me régler mes heures sup et 10 jours de congés pas pris.
Je reprend le boulot vendredi 1er Mai.
Comment réagir ? Merci